うんざりした表情

まあ、気持ちは分からないでもない。 が、契約は契約。 請けたからには待遇や方針に意見を（直に）述べるのは構わないが請けた金額などで仕事の質を変える者に誰が次の仕事を頼むか ?　頼まざるを得ないなら相応の待遇にしかならないことは自明でしょうに。

嫌なら或いは話が違っていたなら辞めるべき。

雇用主、アナタ、お客さん、皆が気分悪くなるだけ。

そんな簡単なことも理解できな . . . .

あー、理解した上でやっているならゴニョゴニョだね（笑 。
　

母語が痩せ細っている

塩野さんが同じような指摘（細る云々では無く思考云々）をしてらっしゃいましたね。 皆さん無意識にそれをしているけれど（その重要性に）気が付いていないという。 まあ、あと 20 年くらいすると現象がはっきりしてくると思います。

私は全く同意な上にニホンゴで書く場合は意図して英語に翻訳できまいざまあみろ的な書き方をするのが好きなので既にしてニホンジンでも伝わらない方が一定数居るでしょうがソレは切り捨てる所存です。

何度も書いていますがそもそもニホンゴには（英文法などで言うところの）主語は（必要）ありませんから無理矢理翻訳すると（補填したり等で）確実にニュアンスが失われます。

ま、アタマ使わない（職業の）方にはどうでもいいレベルの話ですけどサ。