ん~仕事がうまくいかない。
俺のやりたいこと、面白いと思う提案が、
直属の上司にことごとく跳ねられて、ため息を三つ、つく。
例えば、仕事の初段階の打ち合わせで、
なんとなくお互いのイメージが分かった気になって走ってみたら、
俺が上げたものと上司が思い描いていたものが全然別物で、
かみ合わない。
…上司の頭が悪いわけじゃない。
いやむしろ、キレ者。仕事はテキパキ、隙がない。
経験豊富。引き出し多し。
上司の言い分は頭で考えれば、嫌と言うほど正論。的を得ていて。
それが仕事の進め方なんだろうなと敬服することもしばしば。
考え方も、そのための準備も、築き上げるプロセスも、イメージはつく。
それが、より多くの人に受けることも分かる。
だけどなんだろう、
仕事のやり方・作り方ってのは、その価値観だけでもない気がして、
ちょっと心の栓を多めに緩めてやると、それがまた一つ、うまくいかない。
頭の心の調合具合が難しくて、
ただ単純に、自分の未熟さだけが身に沁みて。
それがすげぇ悔しい。
俺のやりたいこと、面白いと思う提案が、
直属の上司にことごとく跳ねられて、ため息を三つ、つく。
例えば、仕事の初段階の打ち合わせで、
なんとなくお互いのイメージが分かった気になって走ってみたら、
俺が上げたものと上司が思い描いていたものが全然別物で、
かみ合わない。
…上司の頭が悪いわけじゃない。
いやむしろ、キレ者。仕事はテキパキ、隙がない。
経験豊富。引き出し多し。
上司の言い分は頭で考えれば、嫌と言うほど正論。的を得ていて。
それが仕事の進め方なんだろうなと敬服することもしばしば。
考え方も、そのための準備も、築き上げるプロセスも、イメージはつく。
それが、より多くの人に受けることも分かる。
だけどなんだろう、
仕事のやり方・作り方ってのは、その価値観だけでもない気がして、
ちょっと心の栓を多めに緩めてやると、それがまた一つ、うまくいかない。
頭の心の調合具合が難しくて、
ただ単純に、自分の未熟さだけが身に沁みて。
それがすげぇ悔しい。