最初はそうでもなかったけど、だんだん、だんだん、しゃべること・することが
気になってむかついて腹がたってきた人が、職場にいる。
もちろん、仕事は厳しい部分は厳しく、楽しくできるところは楽しくやるのが
いいと思う。
でも、アルバイト気分でまったく責任感が感じられないのは、一緒に仕事して
いて頭にくる。言葉の端々に「もうおばちゃんだから」とか「あんまり仕事
したことないから」とか「こういうときの言葉の使い方がよくわからない」とか
いろんな言い訳が出てくる。もう丸3年もここで働いているのに、そしてその仕事
だけの担当しかしてないのに、いつになったら自分自身で責任もって仕事する
のだろう。
仕事上の文書の作り方は、過去に作られた文書をみればわかるし、ビジネス文書の
作り方の本もたくさん出版されている。ビジネスマナーの本も出版されている。
結局、誰かに手取り足取り教えてもらうまでは、自分で調べたり勉強したりしよう
とはしない。自分で勉強しようとしない。自分で調べて何度もやってみないと覚え
ないですよ、と何度言ったことか。
こういう時に、どう接したらいいかがわからない。
相手は、気楽に無責任にアルバイト感覚で暇つぶししている(ように見える)のに、
こっちが腐りそう・・・。
気になってむかついて腹がたってきた人が、職場にいる。
もちろん、仕事は厳しい部分は厳しく、楽しくできるところは楽しくやるのが
いいと思う。
でも、アルバイト気分でまったく責任感が感じられないのは、一緒に仕事して
いて頭にくる。言葉の端々に「もうおばちゃんだから」とか「あんまり仕事
したことないから」とか「こういうときの言葉の使い方がよくわからない」とか
いろんな言い訳が出てくる。もう丸3年もここで働いているのに、そしてその仕事
だけの担当しかしてないのに、いつになったら自分自身で責任もって仕事する
のだろう。
仕事上の文書の作り方は、過去に作られた文書をみればわかるし、ビジネス文書の
作り方の本もたくさん出版されている。ビジネスマナーの本も出版されている。
結局、誰かに手取り足取り教えてもらうまでは、自分で調べたり勉強したりしよう
とはしない。自分で勉強しようとしない。自分で調べて何度もやってみないと覚え
ないですよ、と何度言ったことか。
こういう時に、どう接したらいいかがわからない。
相手は、気楽に無責任にアルバイト感覚で暇つぶししている(ように見える)のに、
こっちが腐りそう・・・。