2019年12月24日(火) 13:30~
場所:北栄町役場庁舎内
議員研修 鳥取県の監査についてが開催されました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/3f/30/e0caf56cb99ad3239b6704d3d45ebe72.jpg)
内容
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/14/f4/1b3ddfd8e7251fef4fd2be9cf1cb4ff1.jpg)
(いくつかの気になったこと)
○監査の観点
(基本的)
①正確性
②合規性
(3E監査):今後重要性が増す
③経済性
④効率性
⑤有効性
(法律に規定)
⑥住民の福祉の増進
⑦最小経費最大効果
⑧組織運営の合理化
○いわゆる内部統制監査
地方自治法改正により令和2年4月から実施
(町は努力義務)
内部統制体制
(業務適正化体制)
北栄町の組織目的が達成されるよう、事務を執行する主体である町長自ら、行政サービスの提供等の事務上のリスクを評価及びコントロールし、事務の適正な執行を確保する体制
(研修資料を一部引用加筆しました)
ガバナンスがしっかりしていないと内部統制監査制度は機能しないと思う。
○気になったデータ
不適切事務の発生要因
①上司の進行管理不足
②上司の内容確認不足
③担当者や上司の関係規程等への認識不足等
これら、3つの要因による「指摘」「注意」の合計件数が 80%を超える。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7e/20/75ee314ac5b6222e5a4385b098da4e14.jpg)
ご覧いただきありがとうございます。
場所:北栄町役場庁舎内
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内容
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(いくつかの気になったこと)
○監査の観点
(基本的)
①正確性
②合規性
(3E監査):今後重要性が増す
③経済性
④効率性
⑤有効性
(法律に規定)
⑥住民の福祉の増進
⑦最小経費最大効果
⑧組織運営の合理化
○いわゆる内部統制監査
地方自治法改正により令和2年4月から実施
(町は努力義務)
内部統制体制
(業務適正化体制)
北栄町の組織目的が達成されるよう、事務を執行する主体である町長自ら、行政サービスの提供等の事務上のリスクを評価及びコントロールし、事務の適正な執行を確保する体制
(研修資料を一部引用加筆しました)
ガバナンスがしっかりしていないと内部統制監査制度は機能しないと思う。
○気になったデータ
不適切事務の発生要因
①上司の進行管理不足
②上司の内容確認不足
③担当者や上司の関係規程等への認識不足等
これら、3つの要因による「指摘」「注意」の合計件数が 80%を超える。
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