今期サンロフトが大きな力を割いて取り組んでいる社員のキャリア形成研修。最新のサーバー管理技術を学んだり、財務会計を学んだり、いろいろなコースがありますが、今日は「マネジメントスキル習得コース」。全4回のこのコースは、実は6月5日に1回目を開講したんだけど、あまりの内容の良さに講師の森崎先生にお願いして再度同じ内容で開講していただきました。今回は「管理職必修」として、強制に近い言い方をしたけど、参加してくれた管理職の社員からも大好評で、大きな感謝が集まりました。これも森崎先生の熱のこもった、万全の準備に基づく、ワークシート記入を含むわかりやすい講演のおかげです。本当に、管理職のみんなが、こういうスキルを身につけて 実践していったら会社はもっと伸びるし、もっといい会社になれると思います。幸いにみんなの納得感は高かったようだし、ぜひ実践していこう。それが森崎先生の熱い講演への最高のお礼になると思うのです。
コース名:マネジメントスキル習得コース(管理職研修)
対象:管理職および管理職候補(プロジェクトリーダー含む)
目的:管理職および管理職候補を対象にマネジメントスキルを学び、各管理職のリーダーシップ向上をはかる。
また、プロジェクトリーダーは、プロジェクトの遂行に必要なスキルを学び、実務に活かす。
習得スキル:マネジメントスキル、リーダーシップの取り方、人材の育成方法
講師:あおいマネジメントサービス 森崎和敏先生
内容:マネジメントの基礎と実践、人材育成の基本、管理者のための労務管理・ビジネス法務
時間:3時間×4日=12時間 次回は8/7(土)です。
森崎先生、どうもありがとうございました。
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
参加してくれたみんなも、どうもありがとう。実践していこう!!
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