今年最初の斉藤塾

今年も引き続き船井総研さんのコンサルティングをお願いしていきます。 毎回最初のメニューは「斉藤塾」。全社員で斉藤さんのお話しをききます。 今年最初のテーマは「目標必達のための計画づくり」。 ４、５人のグループに分かれて、達成できた人は何をやっていたのかを シェアしました。この「気づきの共有」が有意義でした。 各グループから、それぞれの気づきを発表して、さらに全社で共有したのですが、 これがなか . . . 本文を読む