〈各々方々の呟きより〉

@DalaiLamaJapan 12/30/2010 バランスのとれた考え方というのは 体や心の健康を助けます。それはあなたのスピリチュアルな部分も成長させます。 独りよがりになったり 偏った考えをするのではなく バランス感覚を磨くのです。

@gandhi_tamashii 自分のためでなく人々のために働く人は、いたずらに急がない。なぜなら、人々が良きことを受け入れるには、多くの時間が必要なことを知っているから。(『ガンディー 魂の言葉』)
@MotherTeresabot 平和を人々に与えるためには、次のことを学び、理解しなくてはなりません。それは、私たちの心が神で満たされていない限り、他の人に愛や平和を与えることはできず、この世界に真の平和はないだろうということです。

@yasuokamasahiro 「自然をいかに化するか」ということを考究するのを科学というならば、「人間をいかに化するか」ということを考えるのがいわゆる哲学である。本当に「化そう」と思ったら、やはり深い哲学や信仰を持たなければいけない。 #yasuoka_masahiro

@minakatella 世界にまるで不用の物なし。多くの菌類や黴菌は、まことに折角人の骨折って拵えた物を腐らせ悪むべきの甚だしきだが、これらが全くないと物が腐らず、世界が死んだ物で塞がってニッチも三進… minakatella.net/letters/12nezu…


@ninomiyabot 恩には報いていかなければならないという道理をわきまえることができれば、この世の中のこと全てについては、何の迷いも無く進められる。 #日本人名言BOT #二宮尊徳


@hsc_ishinomaki 今夜の「ハートネットＴＶ」20時は津田大介さん、駒崎弘樹さんをゲストに迎え、『シリーズ・未来へのアクション　After3.11　「障害者が住みやすい街に」と立ち上がった青年…これ阿部くんが出動します。本人以外誰も内容がわからないので皆様ご視聴の程、宜しくお願いしますm(_ _)m
7分前 @nissie_loudがリツイート


@takashipom 経営って金を儲ける、ってことじゃないんですよね。雇用者と共に生きるってことが、核心部分になってゆくんです。それがモノづくりや理想にとって、どれだけ障害になるか。雇用者の想いは、経営者の夢と同期しきれるわけではない。人人人。人との理解の濃度をあげ、粘着にがぶりより続ける。