今日はITCのセミナーにポイント稼ぎのために行ってきました。
内容は
人事採用情勢と経済産業省の方の講演の大きく2つ、
人事採用については
新卒と中途に別けて2セッションありました。
どちらも興味深くためになるものでした。
リクナビと経済産業省の方、お疲れさまでした。
あ~なるほどなって感じたのは
中途入社の場合で
社内SEへの応募が多いってことでした。
世の中の流れってそうなっているんだ、
と関心させられました。
みんな安定を求めているのね、
仕事を発注する立場が楽ですものね、確かに。
下請け、孫請け、そのまた先なんて
納期も短くなるし儲からないし、大変なだけですよね。
納得です!
内容は
人事採用情勢と経済産業省の方の講演の大きく2つ、
人事採用については
新卒と中途に別けて2セッションありました。
どちらも興味深くためになるものでした。
リクナビと経済産業省の方、お疲れさまでした。
あ~なるほどなって感じたのは
中途入社の場合で
社内SEへの応募が多いってことでした。
世の中の流れってそうなっているんだ、
と関心させられました。
みんな安定を求めているのね、
仕事を発注する立場が楽ですものね、確かに。
下請け、孫請け、そのまた先なんて
納期も短くなるし儲からないし、大変なだけですよね。
納得です!