ITコンサルを雇える会社って

これも格差なんだと思う。

資金力のある企業は有能なコンサルを雇って
上へ上へと昇っていく。

しかしその反対に
そうでもない企業は自力で業務改善に取り組む。

まだ取り組めるほどの社員が内部にいれば良いほうかも知れない。

それも出来ず
時代の流れに飲まれてしまう
中小企業はどうしたらいいのだろうか？

それもみんな経営者の判断

ヒトのせいにする前に
今自分の会社で何が起こっているのか
知っておく必要があるのでは？

時代は有能な経営者を求めている気がしてならない。