(責任感のある人を育てるには「長所を使おう」という気持ちを持つ)「責任感のある人を育てるにはどうしたらよいか」ということですが、基本的に、組織のリーダーになるには、“暗黒思想”の持ち主では無理であり、人のよいところが見えなければなりません。長所が見えなければ駄目(だめ)です。そして、「その長所を使おう」という気持ちを持ち、部下を見ていて、「この人は、こういう長所を持っている . . . 本文を読む
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