社長の任期

今年の３月で僕も社長に就任して６年目に入りました。

５年経ったという事ですね。

早いものです。

もちろん社長の任期なんて定めがありませんが、最近僕も
期間を区切って経営をしていく事が大切だと思っております。

それが中長期計画かもしれませんが、自分の任期期間中に
会社をここまでの状態にしたいと期間を区切らなければ
ダラダラしてしまうからです。

社長に就任した時は３７歳でしたから、そんな事も考えも
しなかったのですが、４０歳代になり人生の時間ってそれ程
無いなと感じるようになりました。

５年後、２０２０年にヤマカ木材も一つの区切りになると
思います。

売上や支店の数、スタッフ数などは中長期計画で発表していますが
それ以外の５か年のビジョンを作らなければいけないですね。

そして２０２０年以降の５年間で

①別会社設立

②ホールディングス化

③後継者の指名

④M&A

⑤海外ビジネス

を目指していきたいと思います。

その為にこれから５年間の住宅事業のビジネスビジョンをしっかりと
作っていきたいと思います。