日本版のDBS(Disclosure and Barring Service)、カナダでいうVulnerable sector checkの制度ができる方向！？ まだ確定はしていないのかな？
性犯罪のニュースを目にする度に、これは早急に制度を固めて欲しいと願います。
最近日本のニュースで目にした保育士による性的暴行。しかもこの犯罪者は逮捕歴が複数回。
そもそも、性犯罪での逮捕歴が複数回もある人が、なぜ、同じような現場に復帰できるのか！？ 雇用主はその人の前歴を知らずに採用していたということ！？
性犯罪の加害者は以前も書きましたが老若男女。考えたくありませんが、家庭内で起こっているケースも残念ながらある。 子供達をどうやったら守れるのか。。。。
子供自身が自分を守る為の正しい知識を身につけて、周りに助けを求める。そして周りもそれがどういうことなのかを正しく理解し、安全な環境を確保できるように協力できる社会であってほしい。
でも、まだ言葉で何があったかを説明できない年齢の子達が対象だったり、障害があって言葉で伝える事ができない人もいる。
そして性犯罪者は、対象者の脆弱性に目をつける。
だから、逮捕歴がある人は、絶対に子供や障害などで自ら抵抗ができない人と関わる仕事やボランティアには関わってしまってはダメ。。。これ、マジで真剣に考えないとならない問題だと思います
保育所、支援施設、学校以外にも塾、習い事も同様。
いくら人手不足であっても、子供達の安全第一を考えて、採用前に確認したい事柄ですね。
