今日は2時からずっと会議室にこもってました。
自分主催の会議が続けてだったので、しゃべりつかれました。
減産による委託からの内作取り入れで全社員が集められ担当割りの発表があったもののその後の対応については何の指示もなし。
結局、枠組みだけ決めてやったからあとは自分達でやれよ!状態で丸投げです。
違う課の人達がやってるんなら頑張ってね~ですみますが先輩達が入るとなるとやっぱり私がやる事はちゃんと計画を立案する事です。
だから、全然その後の話も決まってないようなので自ら召集かけました。
それでも、直接部門で出席したのは全てを押し付けられてしまった係長のみ。
どうなるんですか?どうやるつもりですか?と聞くしかないけど、いきなりおしつけられたわけだからわかるはずなし。
すごいお気の毒です。
半日の対応と聞いてたのに、このままだと1日かかることもあるし残業になる事だって考えられる。
2人が出来なければ誰かがやるしかないんだ!と言われても、教育も受けてない人がいきなり出来ないっしょ。
何かあっても知りませんよ~。
一番、恐いのは出荷に間に合わない事と不良がそのまま流れる事。
慣れないうちはスピードだってあがらないし今まで対応してた人数より少ない人数での対応になる。
他の人が入るって言ったって他の人だっていろんな事に借り出されてとても対応できる人数はいないと思うんだけど・・・。
結局は何かあってからしか対応してくれないんだよね~。
最終的にどうするのか直接部門の係長が課長に聞きに行ったら平準化してくださいとの事。
超いい加減です。
上がちゃんと考えを指示してくれないとめちゃめちゃです。
私は出来る事は出来るだけやるつもりだけど(ただでさえ免除されてるし)限界が近そうだな~。
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