社長は常に社長目線を持ち続ける

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は社長目線についてのお話です。

社長は常に社長目線を持ち続ける。

これは非常に重要ですね。

特に中小企業の場合には、社長と従業員の間に大きな意識の差があることが多いものです。

従業員にも社長目線を持ってほしいと感じることもあるかもしれませんが、なかなか難しいのが現実。

となると、やはり社長が常に社長目線を持ち続けないと船頭がいなくなってしまいます。

中小企業の場合、社長自らが営業やものづくりの最前線に立つこともよくありますね。

そういったプレイヤーとしての活動は当然重要です。

一方で頭の片隅にはいつも社長目線のもう一人の自分がいるわけです。

社長にしかできないことは何なのか。常に意識してみませんか。

いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。
1日1回のクリックよろしくお願いいたします。
　

　　　　 ～Partner for Progress～
中小企業の成長を支援するパートナー
経済産業大臣登録　中小企業診断士
経済産業大臣認定　第一種情報処理技術者
内部統制評価機構認定　内部統制評価者
中小企業大学校インストラクター
港区創業アドバイザー
神奈川産業振興センター経営アドバイザー
横浜企業経営支援財団横浜ビジネスエキスパート
横浜ベンチャーポート専門アドバイザー
川崎市中小企業サポートセンター派遣専門家
マイベストプロ神奈川登録プロ
All About プロファイル専門家
ドリームゲートアドバイザー
L2Lビジネスプランナー
中小企業情報セキュリティ対策指導者
富士通ラーニングメディア認定講師
NTTラーニングシステムズ認定講師
長谷川進
E-mail : hasegawa-info△goo.jp （ご相談・ご依頼などございましたら、お気軽にメールでお知らせください。上記メールアドレスの「△」を「@」に変更してお使いください）