出社したら隣の席の人が、先週アノテをやってた実習生1名がやっぱ無理っぽいので今週はやらない(オフィサポの仕事をする)と言ってきた。
ああやっぱりダメだったか。
と思ったら、先週アノテをしてなかった聴覚の人をお試しで引き受けることにした。
一応、後口述で理解できるという事だったので引き受けたが、初回なのでほぼつきっきりになっちゃった。(^-^;
あれ?意外と飲み込みも早いし、拒否感もなさそう???
もしかしてアノテでいける??
っておもって振り返りの場でそう発言したら、ボスがちょっと難色を示した。
そもそも聴覚の人は親方の方で採用するのさ。
ウチは発達とかうつとか(うつでも手帳が発行されるんだね、知らなかった)そっちなんだよね。
そーいう意味で、ウチで採用するのはちょっと・・・・・・ってことらしい。
難しいね。
アノテは火・木の予定だったけど、聴覚の人は今日からアノテやり始めたので、3日間集中コース。
説明するだけなんだけど、なんか疲れたわ。
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