ゴールデンウィークも 体験参加 受付中

今週末からは ゴールデンウィーク❗️
コロナ明けの久しぶりの通常活動
たくさんの 体験参加をお待ちしております。　　

小学1年生〜小学5年生　　　
初心者でも大丈夫です。　　

ゴールデンウィーク 体験参加
【4/29土 〜　5/6土 】
⚠️各学年で 参加可能日が異なりますので 下記までお問い合わせの上 参加日 会場をご確認ください。　
http://www.sportsite.jp/sc/osten-sc/contact.html

FOOTBALL DREAM 進行中❗️

昨日ジュニアチーム は「OFF」(完全休養日) 選手たちにも休養する大切さを伝えているので・・・　私も仕事も運動も？完全休養日
が、しかし・・・
午前中は ほぼゴロゴロとするつもりが (普段は昼ごろまでゴロゴロしてる グダグダ大学生の)2人の子どもたちが 朝早くから起きだし 身支度し グランドに。愛犬「さん治」も❓ その異変に朝から大騒ぎ。ゆっくりなんて寝てられませんでした。

子どもたち2人は 月に2度ぐらいのペースで行われる オーステンキング の試合に参加させていただいているようで オーステンSCジュニア・ジュニアユースの卒団選手たちもたくさん来ているとのこと。早速 観戦しに行って来ました。　　

対戦チームの皆様も 少し時間を気にしながら ピッチでは みなさん 気持ち良さそうにプレーしている姿がたくさんあり 「素敵な空間」でした。　　

昨日は オーステンSC(スクール含め)OB選手の参加が なんと 9名❗️
(こんないい季節 良い天気のなのに 少し心配に感じることもありますが・・・) 普段はもっとたくさんのOBも参加しているようで とてもうれしく感じました。

「オーステンキング」　
10年ぐらい前でしょうか？　ジュニア3期生の保護者中心で結成されたチーム みなさんが楽しくプレーすることはもちろん、「子どもたちが大人になっても一緒にプレー出来るように」と結成されたチームです。　何度かの存続危機を乗り越えて 漸くOB選手たちも参加出来る年齢となり 益々 FOOTBALL DREAMも 前進し これからが楽しみです。　



坪井さん
次回は 私もプレーしに 行きますので その時は宜しくお願いします。　

楽しい❓

「楽しい」から 頑張れる。も 良く解りますが・・・
「本気」で やるから(遊ぶ)から 「楽しくなる」ではないか❓　　

先ず 私の役目は 子どもたちと保護者の皆様を本気のステージに上げること。
そのステージでは 成功や失敗、賞賛や批判、達成感や挫折感 いろいろあって「楽しい」 はずです。　

全てハッピーをご用意出来ればいいけど それで「楽しい」のかは解りません。　

サッカー しか解りませんが 「楽しい」は「夢中になる」ことだと思う。　　
「夢中」になろうとしてなれるものでも有りませんので　コーチとして 導くことは難しい課題ですが、私自身がその「本気」を見せられたらいいと思う。　いつの間にか 子どもたち選手が「夢中」でサッカーしてくれていたら嬉しい。　

エンブレムには・・・

http://www.sportsite.jp/sc/osten-sc/club.html

u12チーム 4種サッカーリーグ①節　
2戦2勝 と 良いスタートを切ったように見えますが・・・
戦える準備というか？　本気でグランドに立てているのか？　
本当に勝ちたいのか？　
チーム内にも 大きな「差」があるな。と感じました。　

日頃のトレーニング時から 本気でできる習慣のある選手、話しを聞いて理解しようとする習慣のある選手、工夫する習慣がある選手、自立しようとしている選手、他人のせいにしない習慣のある選手　
しか、活躍出来ません。
今からでも 遅くないと思いますが 「続けること」でしか 習慣とはなりません。　
気づいたら 初めてみたらいいと思います。　
コーチがやることではありません。みんなで始めることでも有りません。　　　

チームのために 自分が成長する。
自分が成長するために チームがある。仲間がいます。

みんなのウエアーについている クラブのエンブレムには 沢山の「想い」が
詰まっています。変わることはありません。　
何を頑張ればいいのか？　解らなくなったら 確認してください。　　
👇
埼玉オーステンＳＣ：埼玉県白岡市を活動拠点とするサッカークラブ

オーステンファミリー

 

天才 小野伸二 - オーステンblog

 

天才 小野伸二 - オーステンblog

☝️以前 読んだ記事から　

 

新学年となり 今週末からリーグ戦が続きます。　

チーム一丸となって 全員の実力を高めていけるよう 期待しています。　　

「仲間」を大切に出来ない選手は 成功しません。　

今から 身につけておこう。