社員の副業

リクルートキャリアの調査だそうです。

就業規則で社員の副業・兼業を
認めている企業の割合です。

帝国データバンクが所有している
企業データからランダムに企業を
抽出したところ、「容認している」がが22.6％、
「推進している」が0.3％であるそうです。

容認・推進している企業を業種別にみると、
「建設業」（26.0％）が最も多く、次いで
「サービス業」（24.4%）。

社員規模でみると、「10～49人」（25.6％）が
最も多く、次いで「300人以上」（19.5％）。

エリア別では「北海道・沖縄」（30.7％）が
トップ、次いで「首都圏」（26.0％）だったそうです。

副業をみとめているのは、２０％ですか。
そんなものでしょうね。
でも、今の正社員の給料では、
生活は、厳しいかも知れないので、
認める方が多くなっていくでしょうね。