今回の事変は、2つの中隊のトップの副団長2人が、非公式のイベントを2人で企画し、間の本部部長をすっ飛ばし、中隊長と副中隊長を事務局に据えて丸投げし、非公式なのに団班メールを使って他の中隊幹部に知らせたのが原因。
2つの中隊だけの事を2つの中隊のトップがが決めるのは問題ないと思う。
それだって、下には本部部長や中隊長がいるんだから、そこには相談すべきなんだけど。
例えば、2つの中隊合同で訓練しようよ、とか、2つの中隊で合同納涼会やろうよ、とか。
2つの中隊で話し合って決めていいと思う。
ところが今回は、他中隊を絡めての、しかも非公式のイベント。
他中隊を絡めるのであれば、当然それぞれの副団長にもこう言う企画をやりたいんだけど、どうかな⁉️と、相談するのが当たり前。
それが横の連携。
で、更に間違ってるのが、自分とこのNo.2の本部部長をすっ飛ばして中隊長、副中隊長を事務局にすえて、後をそっちに丸投げしてる。
本部部長は企画はおろか、何にも知らぬ存ぜぬの状態で、団班メールを見て知ったとの事。
これは縦の連携を完全に無視している。
そして、非公式のイベントの連絡に団班メールを使ったのも頂けない。
今回は話しの持って行き方、縦横の連携、全てがダメだった。
企画自体は全然賛成なんだけど、この間違ったやり方では賛同出来ないと、自分ともう一人の副団長とで、キッチリ❗️それはやり方が違います❗️と伝えて、この話しは白紙になった。
やるなら、一度白紙にして、副団長5人でしっかり話し合い、公式行事として団班も使ってやってくださいと。
組織なんだからね。
縦横しっかり連携して、話し合って物事決めていかないと今回みたいな事になる。
で、後日団班に「白紙になったって、当人か中隊の誰かから連絡来た⁉️」と聞いたら、問題を起こした中隊の誰からも連絡ないとの事😫💦
白紙になったと聞いたのは、自分と一緒に間違ってる❗️と声を上げてくれたもう一人の副団長から聞いたって💦
どーゆーことΣ ゚Д゚≡( /)/エェッ!❗️
団班メール使って、団班にも迷惑かけたんだから、詫びの一つも入れるべきでしょ💦
てか、じゃあ、白紙にしたことはどーやって伝えるつもりなのか⁉️
白紙にしたんだから、団班メールで白紙にしましたってやんないと、そのメールが白紙にならない。
何を考えているのか⁉️💦
団班にも、非公式行事の事はメールしなくていい、頼まれても断れ❗️と、そこは叱っておきました。
結果、色んな事がとじくされ、しっちゃかめっちゃか‼️
何が悪かったのか⁉️
物事を軽く考えすぎ。
トップの2人が、指揮命令系統がどう言うものか、どう言う事なのかがわかっていないと言う事。
わかっていれば、先ず本部部長をすっ飛ばすなんてあり得ないからね。
危うく、消防団分裂の危機だったわ💦
当たり前の事を当たり前に出来る様にならないとね。
でないと、またこんな混乱を生む。
なにせ💦トップなんだからよ( ̄▽ ̄;)💧