この時期、ボーナス支給やら何やらで、自分に対する評価を
受けます。いわゆるフィードバックと言うやつです。
先週、私個人、部下、部全体に対する評価を聞かされました。
部全体としては据え置き。私のチームは評価アップでした。
ただ、「部の内外でかなり評判が悪いので、慎むように」と。
「部内で足を引っ張るようなやつを作らない方がいいぞ」
これが私に対するコメントでした。わかってたけどショック。
以前から、「機嫌が良い時と悪い時のギャップがあり過ぎ!」
「部下に相当なプレッシャーを掛ける」とか言われてましたが。。。
上司に対する態度も悪く、もう手のつけようが無いですね。
もう子供じゃないし、大人として仕事に臨まなければっ!
受けます。いわゆるフィードバックと言うやつです。
先週、私個人、部下、部全体に対する評価を聞かされました。
部全体としては据え置き。私のチームは評価アップでした。
ただ、「部の内外でかなり評判が悪いので、慎むように」と。
「部内で足を引っ張るようなやつを作らない方がいいぞ」
これが私に対するコメントでした。わかってたけどショック。
以前から、「機嫌が良い時と悪い時のギャップがあり過ぎ!」
「部下に相当なプレッシャーを掛ける」とか言われてましたが。。。
上司に対する態度も悪く、もう手のつけようが無いですね。
もう子供じゃないし、大人として仕事に臨まなければっ!