できるもんだな

久しぶりに本気出した気がする。

3時過ぎまで諸所と調整してなんとか収められました。

もう寝ます。

急に言うなや・・・

２～３日前に前もって予告してくれんと
対応しきれん。

雰囲気で察しろとかいうんやろうけど、無理なもんは無理や。

年末調整

というか
いろいろ（悪さ）してる関係もあって、毎年確定申告している身としては
年末調整わざわざやんなくてもいいのにと思っているのですが
こればかりは、サラリーマンやってる以上仕方ないですね。

というわけで、毎度毎度
「今年度の年収」を調べて記入する必要があるので
調べてみたところ・・・周りは「昨年から（大きく）下がったなあ・・・」と聞くことの方が多い（まあ、今年は例に違わず増えることはよっぽどのことがない限りないでしょうけど・・・）のですが
自分は、ほとんど増減なし・・・というか1万ちょっとですが、微増してました。
そこで、（大きく）下がった人と自分の違いを考えたら
原因わかりました。
私は、個人的なポリシーで基本的に残業をつけないためでした。
4.5月のあれとか、昨今いわれている「働き方改革」だので、会社が残業させない方向になってきたため
残業を多く入れて稼いでいた人ほど、今年の減収幅が大きかったんじゃないでしょうかね。
（特に今年は、在宅勤務を半強制的にやらされる業務の方も増えましたし、うちの会社の在宅勤務者は9時にPC入れて18時には電源切らないと、文句言われます。）
あれやこれやで、2,30時間も残業すれば、割増分いれても結構な稼ぎになるはずですし。
それが、実質０になるわけですから、下手すれば２～３割下がった人もいるんじゃないでしょうか。特に若手。（いままでもらいすぎていたという見方もできますけど）

ボーナスはともかく、職能給が下がるわけでないので、こればかりはどうしようもないですけどねえ・・・

当たった

確か5月の連休前後あたりに応募していたような気がしますが
忘れたころに当選メール届いていました。（10月末）



今更感はあったのですが、応援の気持ちを込めて購入しました。

そういや、昨日の投稿時に17連休云々と書きましたが
17連休のうち、うちの会社の指定休（土日祝日・年末年始分）は9日で、無給となる日数は実質8日であり
その8日間、有休取れば17連休にもできるわけです・・・正直取ろうと思えば簡単に取れます。
今年度は有休全然使ってないので余りまくってますし取れないこともないです。
日本一周とかやろうと思えばできないことはないんでしょうけどね・・・

今年の年末は・・・

さっきカレンダー眺めてみましたが
うちの会社の休日協定と照らし合わせると
有休使わなかった場合は、年末年始の休みは4日（12/31~1/3）間のようです。
どっかの政治家は17連休にしろとおっしゃっているようですが
残り13日どこから持ってきてくれるのでしょうか？