勇気・やる気・元気の提供業のメールマガジン第６号を発行しました。

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●　メールマガジン「勇気・やる気・元気。」第６号はここからです。●
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発行　50部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「 勇気・やる気・元気。 」━━

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平成19年12月4日版発行
　　　　メールマガジン「勇気・やる気・元気。」第６号
　　　　　　　　　　　　　　　勇気・やる気・元気の提供業
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　道廣　和男
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●こんにちは、道廣和男です。

今回は、「勇気・やる気・元気。」ってなんでしょうか？。
　先日は異業種交流会に出席しましたが、私の名刺をご覧になった方は、何屋
　さんですか？　と質問の連発でした。もう少し、何がしたいのか判りやすい
　名刺が良いのかもしれませんね。
　ちなみに異業種交流会は、『ＣＨＩＫＯあきんど』で起業長屋の女将の藤井
　さん主催で開催されました。　
　http://www.chikoakindo.com/

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＜今回の勇気・やる気・元気は！＞

　【　孔子の言葉で、恕（思いやり）があります。
　　　「他を受け容れ、認め、許し、その気持ちを思いやる。自分のことと
　　　同じように人のことを考える。そのことこそ一番大切なこと」これす
　　　なわち、「恕（ジョ）の実践」　】

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●メールマガジンをご無沙汰している間に、いろいろな交流会に参加しました。

　知人で備前グリーンエネルギー（http://www.bizen-greenenergy.co.jp/）の
　松本さんと備前みどりのまほろば協議会（http://bizen-midori.jp/）の大西
　さんの紹介で、閑谷未来塾に参加しています。
　フリーなテーマながら、地元の活性化とビジネスモデルを確立して、岡山県
　の東備地区を活性化するプロジェクトです。
　目の前では、地域の活性化のイベント等は各種団体が実施していますが、目
　標が明確でしかもビジネスモデルが確立された事業はほとんど無いのが現状
　の様です。
　閑谷未来塾の忘年会でも、酔った勢いで申し上げましたが、ときどき世の中
　を俯瞰する必要があるようです。
　たまには、鳥になって大空を羽ばたいて、いろいろと考えて観たいものです
　ね。　

●特定非営利活動法人歯科診療所評価機構の動きについてのご報告です。
　
　歯科診療所評価機構（http://www.oed.or.jp/）の活動も、立上げの段階か
　ら既に２年が立ちました。法人の設立からは、１年３ヶ月です。全国の津々
　浦々の歯科医院を回りました。
　北は北海道、南は鹿児島までです。歯科医院の課題や共通の問題点も見えて
　きました。来年からはより具体的に以下等がテーマになりそうです。

　▼歯科衛生士の研修制度
　▼歯科医師の研修制度
　▼日本の歯科医療と国際標準
　▼歯科統合マネジメントシステム有効活用

　引き続き、ご支援の程お願い申し上げます。
　
●仕事はビジネスモデルが最重要ですね。

　オフィスネットワーク設立、有限会社オフィスネットワーク法人化を入れる
　と１１年が経過しました。お蔭様で何とか活動をしていますが、ビジネスモ
　デルは確立できていません。
　クライアントには、ビジネスモデルの話を頻繁にしていますが、１１年間、
　仕事を追いかける、又は追いかけられる形でしか仕事をしていませんでした。
　しかしながら、年と共に体力も落ちていくので、何時までも日本全国を行脚
　するモデルは経営的的にも効果的ではありません。

　来年は、歯科業界をターゲットにビジネスモデルを確立して、鮒谷さん
　（http://www.2nd-stage.jp/）の『仕事は、掛け算。』の様に結果を出して
　行くよう準備中です。
　乞うご期待くださいませ。
　
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　●次回予告
　メールマガジン「勇気・やる気・元気。」第７号は、ビジネスモデルを考え
　ます。
　今まさに経験している生の情報をこっそりお伝えします。

　乞うご期待！


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●勇気・やる気・元気を出して行こう！

　　　人は心の通りの人間になっていく
　　　　思ったことは実現される
　　　　　人に尽くした分だけ、自分も豊かになれる

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「勇気・やる気・元気。」━━

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　　中身を充実させ、広告できるように鋭意努力中です。　　

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　折り返しご連絡いたします。

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メールマガジン「勇気・やる気・元気。」

発行責任者：　道廣　和男
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マネジメントシステム点検の事前訪問割引券 を進呈

皆さん、こんにちは！

マネジメントシステムの点検のための『事前訪問割引券』を進呈いたします。

私は以下のように考えています。
良いマネジメントシステムは『思い入れ』次第で全く変わってきます。
良いマネジメントシステムは、正しい仕事をして利益を生んでくれます。
悪いマネジメントシステムはお金をドブに捨てることそのものです。
28歳から、マネジメントシステム構築をしてきました。
外資系企業にてマネジメントシステムの基礎を学習し、30歳で品質管理責任者を担当しました。
その後、44歳の現在まで、あらゆる業種のマネジメントシステムを見て、審査やコンサルティングを営んできました。
趣味では、芸能分野も覗いてきたので、業種は問いません。
効果の出ないマネジメントシステムを作って後悔する前にご連絡下さい。

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