丸２年

現在の会社に就職して丸２年が経ちました。

現職になって１年半。

だんだん仕事が増えて、帰宅は２０時を超えることもしばしば。

翌日に回せばいいのだけど、後工程の人が残業して待っている状態だと、そうもいきません。

仕事の内容は単純で、新社会人時代も含めてキャリアの中では最も内容のないものです。

単純な作業はトホにやってもらおうという風潮で、最近唖然としたのは、
コピー機で紙が詰まりましたと言ってきた若手社員。

壊れてメーカーの修理を依頼するなら、まあ対応してやってもいいけど、それですら壊した自分がやるべきと考えるσ(・・）

紙を詰まらせたら、自分で取るのが当たり前でしょ？

大きな会社ならともかく、小さな会社でなんだこいつら状態です。

やはりこれまでずっと勤めてきた会社で、「トホさんは現在介護で大変らしい」という雰囲気の中で働くならまだしも、
介護中でいいから働かないかと誘われて入社した会社では、要介護者を抱えて働いていることを一般社員が理解するのは
困難なようです。

自分から周囲に介護中であることをアピールする必要があるのかも知れませんが、あまりそれはしたくないし。

子育てをしながら働く女性の気持ちがよくわかります。
周囲の理解はとても重要で、それが十分と言える職場がどれほどあるのか・・・・

ま、定時になったら、さっさと帰る子育てママさんもいるから、個々の気の持ちようなのかも知れませんが。

自分の場合、かみさんが千葉で働き中で単身で母介護しているって点が、心の負い目になっています。
介護がたいへんなら、なんで嫁が姑の世話をしないのか・・・。

なかなか周囲の理解は得にくいですよね。

こんな状況の中、仕方ないのかも知れませんが、この先あとどれだけお金が必要なのかさっぱりわかりません。

お金が足りずに働く必要がでて職探しするよりも現在のほうが収入は良いから、とりあえず働いていますが、
もしそれなりにめどが立っているなら、介護を優先したり、収入は減っても働き甲斐のある仕事がしたい。

現在は、お金のためだけに働いている状態ですが、あとどれだけ稼げばいいのかさっぱりわかりません。

家計は新婚当初からかみさんに任せたのが、そもそもの間違いだったのかも。

とまたグチになってしまいました。

昨夜は仕事でいつもよりも遅くなり、母に帰るコールをしてみたら、咳き込んでいてしゃべることはもちろん、
呼吸もできない状態で、あわてて帰宅しました。

帰宅したら、もう落ち着いていましたが、痰がからんで？気管に入って？咳き込んでいたようです。

帰宅したら、息をしていない可能性もあったと思います。たまたま電話をして発見しましたが、電話しなかったら
わかりませんでした。

本人がやばいと思ったら、簡単にすぐ連絡ができる新たな方策を検討しないと。