☆☆ IT業界の採用担当者が教える! IT企業の採用事情と内定獲得法and採用担当者向け情報☆☆

IT業界の採用担当。現役就活生に内定獲得に向けたアドバイスを書いていきます。採用担当者向けの役立つ情報も掲載。

人と向かい合おうね

2005年01月14日 01時53分53秒 | 採用活動
去年、OB訪問なるものを初めて受けたときの話。
大学から紹介されて電話でアポ取ってきた学生君がいたんだけど、会った時に速攻でメールアドレスを聞かれた。メールでアポをとりたかったんだけどわからなかったから仕方なく会社に電話したといって恐縮していた。
大学に自分が今使っているメールアドレスがわかるわけもないし、会ったこともない同窓ってだけの学生くんからいきなりメールが来るほうが驚くと思うんだけど、よく話を聞いてみると、どうも「IT業界の人間に連絡を取る手段はメールに決まっている」と思っているらしい。「電話なんかしたら嫌がられるかも」とまで思っている感じ。言うまでもないが、そんなことあるわけないでしょう。メールは確かに効率のいい連絡手段だけど、仕事においてのコミュニケーションツールとして考えるならメインではなくサブということも、まだ多い。仕事関係で初めて会う人なら、まずは声を聞いてから顔をあわせる方が間違いないと思うし、OB訪問なんてその格好の練習の機会だと思うんだけどね。
自分の経験ではこれ位だったけど、最近はOB訪問じたいしなくなっている傾向があるらしい(ネットで会社の情報を集めるとかで済ませる)。就活=コミュニケーションスキルを学ぶ機会なんだけどね。「知らない社会人」と向かい合うのがそんなにいやなんだなあ。

2 コメント

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礼状をメールってのもダメなんでしょうか? (POA)
2005-01-20 21:36:34
いきなりメールって確かに変ですよね。

礼状をメールってのもダメなんでしょうか?

手紙よりも早いので、やりそうですが・・・
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OKだと思います (taktmgoo)
2005-01-21 14:08:02
一度顔を合わせたら、その後の連絡手段としてメールを使ってもかまわないと自分は思います。

ビジネスの場において、「一度も会ったことがないのにいきなりメールでアポ取り」というのに抵抗を感じる社会人は確実にいると思いますね。あと、自分は仕事柄、連絡手段の中心がメールなのでOB訪問のお礼もメールでくれたほうが楽ですが、保守的といわれている業界では昔ながらの「はがきで礼状」のほうが認められたりすることもあるかとは思います。
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