元気なジジ・ババが増えないと

　中途採用の面接希望者が出ました。
やはり年齢が高いです。

　少子高齢化の波によって各業界共に人材難。
ならば日本経済の先行きは元気なジジ・ババが担っていかないとイケないとは思っていますけど。

　年末・年度末に向けて人材は確保しておきたいのですが・・・
さて、どうするかな。