見極め

　会社では、事務と現場のスタッフを募集してます。
カァちゃんが事務員のハードルを上げたので応募は少ないですが、
選ぶ権利の無い（選ばせてもらえない）僕が後から話を聞くと、
なんで？
「それくらいはやりますよ」って言う方がいませんね。

　まぁそれだけ世の中、就職に困ってるわけではないって事かな。
それくらい出来る（やれる）人ってのは既に重宝されてて、
簡単には見つからないって事だね。


　で、僕が選ぶ現場のスタッフ。
即戦力型は要らないのですが、若くて元気があるヤツ！
他のスタッフのモチべーションアップに貢献出来そうな人材。
これを面接だけで見抜けるのは至難の業です。
ならば希望通りに育てるためにも経験よりも若さとやる気が欲しいです。

強いて言うなら「出来ます」よりも「やります！」って姿勢だな。