今週のお仕事は例年のこの時期らしくパズルの様相を呈しています。でも、スタッフのガンバリと仕事の組み方でもう少し詰める(鬼だね(笑))事は出来そう。今週はスタッフのみんなに久しぶりに休日出勤!を頼んじゃいましたが、詰めた分は仕事を増やすのではなく休出の解消に向けて消化するつもりっす。
社長はスタッフが来ても、来なくても「休日用」に仕事を先送りしている分が有りますし、何分この時期は「休みの日でも仕事をしていないと落ち着かない性格のため、カレンダーの休みは余り重要ではありません。
重要なのはこの時期、雪が降ったりなんかするとスタッフの出勤が遅れたり、風邪をひいたりして仕事に影響がでる事を非常に危惧します。雪は休日出勤のない休みにまとめて降って欲しいと自分勝手に何時も思ってます(笑)。一度、雪国(豪雪地帯ではない)の社長さんとこの件についてお話しがしてみたいっす(笑)
願わくば、滋賀県の社長さんがいいっすね!
社長はスタッフが来ても、来なくても「休日用」に仕事を先送りしている分が有りますし、何分この時期は「休みの日でも仕事をしていないと落ち着かない性格のため、カレンダーの休みは余り重要ではありません。
重要なのはこの時期、雪が降ったりなんかするとスタッフの出勤が遅れたり、風邪をひいたりして仕事に影響がでる事を非常に危惧します。雪は休日出勤のない休みにまとめて降って欲しいと自分勝手に何時も思ってます(笑)。一度、雪国(豪雪地帯ではない)の社長さんとこの件についてお話しがしてみたいっす(笑)
願わくば、滋賀県の社長さんがいいっすね!