9月議会閉会。

涼しいと肌寒いの間の気候が好きな、いかわたいきです。

報告が遅れましたが、9月議会が9月24日に閉会しました。
閉会日には執行部より提出された議案の賛否を問われます。今議会においては、市民の皆様が注目された議案として、「副市長2名制」「市長給料の削減率変更」「退職金削減率変更」の3点だと考えます。
既に新聞報道でご覧になられた方々もいらっしゃると思いますが、副市長2名制については否決。市長給料の削減率は我々の会派は独自の修正案を提案しましたが、賛同を得られず修正案は否決。原案に対して賛成多数となり市長給料削減率は15%に決まりました。






そして、我々が提出した修正案では以下の事を壇上にて述べさせて頂きました。

「議案８６号に対する修正案に賛成の立場で討論を行わせて頂きます。
原案の提案については、先の修正案でも述べました通り、特別職の給料減額率の変更を行うものであり、本市・他市の特別職の削減率や財政状況を加味しての議案と考察します。しかし、日田市議会一般質問において市長は「３０％のカットは大きすぎる」「サービスごっこにならない様にとの声がある」と発言や総人件費の２割カット並びに市長給料の３０％削減を提案したのは、ほかならぬ原田市長ご自身であります。一方、市長が１期４年の市政運営を担当される中、給料３０％カット、退職手当５０％カットを自ら課し、これまでに２，３００万近い自らの人件費を削減してきた実績や２期目においても給料削減の姿勢を貫こうとする事は評価すべきですが、継続した市全体の歳出削減が必要であることは市長も言及されております。また日田市民の声として、「市の厳しい財政状況の中、当然１期目と同様に市長給料は３０％カットで行くと思っていた。しかし、総人件費は２０％カットと言うのに自分は１５％カットというのは辻褄が合わない。市民が潤ってない中で削減率を変える事は、信頼関係を損ない、市民にも職員にも市長自身の求心力が失われ兼ねない」との意見があり、まだまだ理解が難しいとも考えられます。
よって修正案の通り、原田市政が引き続き行政改革を行っていく中で、市民の理解を得るために市長給料の減額率は２０％とする事が適当であると考えます。」

副市長2名制や市長給料削減率変更は、選挙戦や当選後も含め話題にもなっていません。
そして9月議会の議案にて初めて提出されており、一般質問や委員会審議においても副市長2名制においての目的が明確でない事。「手段」を先にして「目的」を後付けしている感が否めない。一般質問答弁において「（副市長2名制）の考えはあったが中々言い出せなかった」との事もあり、副市長を1名増員する事により4年間で約5000万の税金が投入されるため費用対効果を考えてもまだまだ不透明な部分が否めませんでした。
しかし、我々も全てが反対という訳ではない事を申し添えておきます。

先の新聞報道にもある様に市長は再提案の考えがあるとの事なので、その時は今以上に議論していきたい考えます。



では、また。

議会報告・意見交換会開催中！

約2週間ほどブログを休んでおりました、いかわたいきです。

さて、報告が遅れましたが日田市議会として「議会報告・意見交換会」が開催されております。





黄色で囲っているところが私が訪問する箇所ですが、既に三花公民館は終了しております。どの場所においても参加は自由ですので、皆様のご意見を是非ともお聞かせください。我々議会としても参加者から頂いた意見は全て議会にて集約し、執行部に届けますので「言うだけ無駄」という事は少しもありません！だからこそ、皆様のご意見が必要とされる時間でもあります。





今回の議会報告会は、皆様もたびたびお聞きしています「地方創生」をテーマに参加者からのご意見を賜りたく各地を各議員が訪問しております。この三花公民館でも3分の2が地方創生の議論となり、私達も気づかない点からの意見を頂き大変参考になりました。
まだまだ各地で行われますので、再度申し上げますが是非ともご参加をお待ちしております。



では、また。