超AI時代の生存戦略（落ち合い陽一）

シンギュラリティに備える３４のリスト

第１章　超AI時代の「生き方」
　ワークライフバランス⇒ワークアズライフ
　AIが仕事を奪うのではない。AIに親和性の高い人が、低い人から仕事を奪っていくだけで、これはこれまでの機械化、IT化と同じである。
　自分の趣味性を知っておかないと、他人と違ったことをことをやりたい原動力は生まれない。フェチズム、暇なときに何をする？
　好きな遊びの報酬を知っているか
　　射幸心としてのギャンブル的な報酬
　　収集欲としてのコレクション的な報酬
　　体感的な心地よさの報酬
　やる前に考え出すと前に進めない⇒やって面白いか？を見る
　遊びはcontextを理解していた方が面白い

第２章　超AI時代の「働き方」
　時代の速度より遅い進捗は、いくらやってもゼロになる
　キャッチアップ能力の低い人が資格の権威を守ろうとする
　新技術の習得には、無駄な学習時間を減らすこと
　自分らしさを探すより、コミュニティを探す、作る方が重要になる
　⇒コモディティ化を避けてブルーオーシャンを目指す
　作ってしまったものを売るより、顧客にどういう利便性があるのかが先
　会議で利用する「捨て資料」を作る文化をなくす
　機械がサポートできることは頼ること、そこを修行にしないこと
　不必要な作業をしない；ツールを使う、中間行程を気にしない、機械にできることはやらない、意味の無い修行はしない
　機械との差別化は一見非合理な時間の使い方にある
　リサーチ：機械から人への依頼の変換（研究者）
　ディベロップメント：人から機械への指示の変換（プログラマー）
　フックのかかった状態：詳しくは覚えていないが過去に解いたことがあり、調べればすぐにわかる状態。クイズのような即答は不要。
　ジェネラリストよりスペシャリストが先にある、ニッチでもトップを目指せ

第３章　超AI時代の「生活習慣」
　ストレスフリー：無為自然、主体性を捨てる、他人と比べない
　体を動かさないと脳の動きは悪くなる
　敢えて壊す、変わったことをする、ことは人間の特徴だ⇒報酬系
　お金は貯めるより、人や自分へ投資すべし
　子育ては、義務より趣味へ。報酬系を理解すれば勝手に伸びていく

エピローグ
　古典的人間性とデジタル人間性は、バベルの塔のようになり、言葉が通じなくなり混乱を起こす

さて、なんだったのだろう、この本の趣旨は。