須坂市職員の意識改革の例
●横並び意識になりがちな職場になって、打破しようとする職員からのメールです。
「自分ではリツイートのような感覚でシェアしましたが、自分の友達の中には学生もいるため、少しでも情報拡散ができればと思っただけです。出先職場で広報に携わっているからこそ身に付いた癖ですが、他の職員の方が「やってもいいんだ」となるきっかけになれば嬉しい限りです。こうした試験で良い意味で面白い職員が増えることを願います。」←「やってもいいんだ」、「面白い職員が増える」は、キーワード。
昨日の「県と市町村の協議の場」でも、学校は、住民が興味を抱くいい情報が沢山あるので、もっと積極的に情報発信をした方がいいと提言しました。
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