介護業界って人の出入り激しいけどさ・・・
今日も、うちの施設に一人面接来て、5月から来ることになったらしい。。
私と似て、少しブランクあってフルタイムがきつい人。。
今いてるスタッフも胃炎があって来月いっぱいまでになるかもしれないって
ここは、スタッフのリハビリ施設か？？
毎回毎回施設長に。。なれましたかって聞かれて。。時間延長頼まれるけど。。
現状自分でもわからないんですよね
今回ＧＷはさむから病院もかなり間隔あくし。。不安なんですよね
フルタイムの検討って。。早くない？？まだ一応試用期間なんですけど？？
今は現状、失業保険と併給だからその辺もややこしいんだよね。
失業保険以上に働ける状態であれば、いいのですが、1日置きでもやっとですけど。。
今のんびり勤務させてもらってるけど。。。
家で動いたり、少しでも外に出てもちろん体力をつける努力しますけど。。
固定されたらこまるんで
日曜と月曜日は営業ないから確実に休めますけど。。
今すぐには返事出来ないこと伝えました。
改善傾向が悪化したら困りますもんね。。それに。。
いけますって言って期待させるのも駄目だと思うし。。
結構、元気そうで何よりです♪（＾＾）
＞毎回毎回施設長に。。なれましたかって聞かれて。。時間延長頼まれるけど。。
期待されすぎるのもそれはそれで困りますね（＾＾；）
普通みたいに沢山働いたら、この施設を選んだ意味ないような・・・？（＾＾；）
時給イマイチみたいだから、スタッフのリハビリ施設かと思われるような人しか来ないのでしょうね（汗）
健康な人はもう少し待遇のいい施設に行くでしょう。
失業保険、貰えなくなったら困るし、体調が悪化したらほんと困るので、しっかり断って、ゆったりしたペースで働いて下さいね。
労災も何もない施設なんだし（汗）
そういう意味で頑張って下さい♪
仕事はほどほどに（＾＾）
ＧＷ、何事もありませんように☆（＾＾）
労災は大丈夫ですよ。。労災ないと普通に違反ですから。ハロワーク通らないですから。
週20時間こえた時に雇用保険があるかないかが心配だったんですが。。もらった用紙にはなかったのですが。。聞いたところによると。。
それは保障するそうです。。前のところはもっとパートの待遇悪かったんで・・
それよりも。。
今は自分の体調と相談しながらという感じです。