午前中はミーティング。
新しい年金システムに從業員の基本データを渡すために、現行の給與システムからデータをエクスポートする機能を開發する。
細かい部分で年金の業務機能要件が固つてをらず、この期に及んで確認事項が殘つてゐる。
午後、事業所の衞生管理者として、事業所の安全衞生チェックに驅りだされた。
チェック事項を見ると、衞生管理者のすべき項目は殆ど無い。
騙されたやうな氣分だ。
やうやく人事企畫グループから從業員の評價データが屆いたので、「昇給試算シート」を完成させた。
昨年なら3月下旬に終はつてゐた仕事だ。
これを共通ドライブに格納し、人事企畫グループの昇給試算擔當者にその旨聯絡する。
あとは彼らがこのシートを使つてシミュレーションし、5月のGW明けまでに個別の昇給額を決定する。
それまで私は他の業務にかかることが出來る。
夕方から雨。
廣島でのゲームは中止。
下柳の先發だつたと思ふが、明日にスライドするのだらうか。
新しい年金システムに從業員の基本データを渡すために、現行の給與システムからデータをエクスポートする機能を開發する。
細かい部分で年金の業務機能要件が固つてをらず、この期に及んで確認事項が殘つてゐる。
午後、事業所の衞生管理者として、事業所の安全衞生チェックに驅りだされた。
チェック事項を見ると、衞生管理者のすべき項目は殆ど無い。
騙されたやうな氣分だ。
やうやく人事企畫グループから從業員の評價データが屆いたので、「昇給試算シート」を完成させた。
昨年なら3月下旬に終はつてゐた仕事だ。
これを共通ドライブに格納し、人事企畫グループの昇給試算擔當者にその旨聯絡する。
あとは彼らがこのシートを使つてシミュレーションし、5月のGW明けまでに個別の昇給額を決定する。
それまで私は他の業務にかかることが出來る。
夕方から雨。
廣島でのゲームは中止。
下柳の先發だつたと思ふが、明日にスライドするのだらうか。
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