今年も会社に新しい人材がやってきました。
気づけば自分も1年経ったのですね。速いな~どおりで冷蔵庫の(ry
その新人に、先輩(他部署)と同じ大学のヤツがいました。
彼は今のところ会社の組織・部署の説明を受けている時期ですが、その中で会社のITシステムの説明を受けた折、どうにも納得できない疑問が生じた様でした。
「2chに接続できない」
普通のことというか、業務中に接続できることから発生するリスクはあっても、接続できないことで何ら不利益はないと思うのですが、彼には重大な欠陥と映ったようです。
「だって、分からないこととか調べるのどうするんですか?」
「だから2chに繋がんないのはおかしいですよね?」
さすが大学院卒だと感心した瞬間でした・・・これが質問力か!
彼はあの、あまたの情報から真実のみを見分け、論文を完成させたのでしょう。
ついに、時代が求める高い情報リテラシーを持った期待の新人が降臨したのです!!
・・・・
「んなーこたーない。」
,一-、
/ ̄ l
■■-っ
´∀`/
__/|Y/\.
Ё|__ | / |
| У.. |
なわけないって。説明しても屁理屈こね続けてるし。
話を聞かずに否定だけするのが知能ってことじゃないよ。
今年の新入社員の気質は『ブログ型』なんだそうで、「表面上は従順だがさまざまな思いを秘め、時にインターネット上の日記を通じ大胆な自己主張をする」という傾向にあるそうです。(棒読み)
ちなみに、昨年2005年は『ネットオークション型』(PR不足で売れ残りが発生する一方、入手後にアテが外れることもある)、2004年が『カメラ付きケータイ型』(多機能だが、使いこなしが難しい)だったそうです。
毎年毎年、よく考えたものですね>>【財団法人 社会経済生産性本部】
リンク→>
一覧<