今日の日記のタイトル。
最近、仕事で思ってることです。
つーのも、もうねぇ、新入社員じゃいられんなぁと。
そろそろ戦力にならねぇと、ダメだなぁと。
これは別に個人的なことじゃないんです。
自分が、中心となって、今の仕事を盛り上げていく、
それくらいの気持ちじゃないといけないんだと。
外部的な要因もあれば、
自分の中での気持ちの持ちようの変化、
内部的要因もある。
とにかく、今の2倍、3倍、4倍の活躍をしないと話にならねぇ。
最近は、仕事をそこそここなせるようにはなってきたが、
人に言わせれば、そんなのは当たり前の話。
社会人としての前提が出来上がりつつあるのは事実だが、
一人前の社会人であることは、誰にでもできる。
2人前、3人前になることが来年の課題。
俺の仕事は既存のルールをブレイクスルーすること。
既存の秩序では、これ以上成長できない。
新たなビジネスモデルの構築のために、
どのような施策を打つべきか、そんなことを考えたい。
最近、仕事で思ってることです。
つーのも、もうねぇ、新入社員じゃいられんなぁと。
そろそろ戦力にならねぇと、ダメだなぁと。
これは別に個人的なことじゃないんです。
自分が、中心となって、今の仕事を盛り上げていく、
それくらいの気持ちじゃないといけないんだと。
外部的な要因もあれば、
自分の中での気持ちの持ちようの変化、
内部的要因もある。
とにかく、今の2倍、3倍、4倍の活躍をしないと話にならねぇ。
最近は、仕事をそこそここなせるようにはなってきたが、
人に言わせれば、そんなのは当たり前の話。
社会人としての前提が出来上がりつつあるのは事実だが、
一人前の社会人であることは、誰にでもできる。
2人前、3人前になることが来年の課題。
俺の仕事は既存のルールをブレイクスルーすること。
既存の秩序では、これ以上成長できない。
新たなビジネスモデルの構築のために、
どのような施策を打つべきか、そんなことを考えたい。