家族会議しました。
結論として、目に余る部分はそれとなく注意していって 様子を見るということに。。。
仕事中のメールは社員1人にならないように気をつけるしかないと。
今辞められたら重大な損失になってしまいます。
多少の事は目をつぶります。言いつけられた仕事はキチンとこなす社員は絶対必要ですからね。
昔から社員の事では頭を悩ましてきました。
何人雇って何人解雇してきたか数知れません。
すんなりとこの仕事に馴染んだ者だけが残っているということです。
家族会議しました。
結論として、目に余る部分はそれとなく注意していって 様子を見るということに。。。
仕事中のメールは社員1人にならないように気をつけるしかないと。
今辞められたら重大な損失になってしまいます。
多少の事は目をつぶります。言いつけられた仕事はキチンとこなす社員は絶対必要ですからね。
昔から社員の事では頭を悩ましてきました。
何人雇って何人解雇してきたか数知れません。
すんなりとこの仕事に馴染んだ者だけが残っているということです。
高校生なら 授業中にメールをしていたら
とりあげて 親に連絡しますが 大のおとな
そういうわけにはいきませんね~。
辞めさせるつもりなら簡単なんですよね。
自然にやらないよう持っていかないとね。どうしましょう・・・