イヤイヤそれ以前に、社会人、組織人の基本。
遅刻をしない、予定を計画通りこなす。
TPOをふまえた服装と振る舞いができること。
雅子妃には、ご優秀なキャリアウーマンだったという接頭語がよくつく。
しかし、上記の2点からいえば、社会人としてもそもそものスタートからダメダメな人だったし、今後も病気と称するものがよくなったところで、皇太子妃の務めを果たされることはないだろう。
外務省新人研修の初日、遅刻でギリギリ駆け込む小和田雅子さんの写真が残っている。
幹部職員用の、恒氏の駐車スペースに駐車場車通勤をしていたにも関わらず、電車での通勤手当を受け取っており処分された記事が残っている。
父親が幹部の会社に入社したとして、真面目で常識のある人なら、コネで入ったバカと思われないように、又は父親に恥をかかせないように、他の社員よりも行動に気を配るのではないだろうか。
新入社員であれば誰よりも早く出勤したり、机を拭いたり。全員がそうすべきとは限らないが、謙虚で意欲のある人ならそうするだろう。遅刻など論外だ。
しかも履歴書の賞罰にあたるような処分など、それが故意によるものだから悪質だ。
さらにわざとなのか、ただ本当に気がつかないのか、彼女はいつも一人だけ浮いた服装をする。
外務省の集合写真も一人だけワンピース姿だった。ワンピースが悪いわけではないが、外交官になろうという人なら、一人だけ違う服装は避けるだろう。
外交上の虚々実々を見抜き、先手を打っていく上で、服装がシグナルになることもある。初対面の印象を左右しかねないのなら、服装で悪目立ちするのはプラスになることが少ない。
外交官でなくても、普通は他の女性がどんな格好をするのかリサーチして、浮かないようにするだろう。
サーヤの結婚式で一人だけ白いドレスで出席し、いたたまれず中座したと。周りの方が気まずかっただろう。お察し申し上げる。マナーは相手への思いやりなのだ。いつも場違いな服装をするのはこの頃からだ。
「駐車スペースはお前のためではない、公務で緊急の時以外に使うのは公私混同だ、お父さんも緊急以外には使ってはいけないのだというのが本来の役人の姿だ。
周りに合わせた格好をしていきなさい、服装で常識を計られる、気を付けなさい。お前の不始末はお父さんの恥になる、誰よりも態度には気を付けなさい。」
このぐらいのことは普通の親なら言えるだろう。
ごくごく普通の新入社員でも気を付けるこれだけのこともできず、それを諫めることもしない父親。
本人が社会人失格なだけでなく、父親もそもそもその職にふさわしい品格がなかったのだろう。
社会人の基本のキもできていない小和田雅子さんは、オックスフォードに留学しても、同期の中で一人だけ修士を取れなかった。
それもマスコミの報道で集中できなかったからと。
国費で留学しているのだ。環境がどうであっても、成果を出すのが公僕の務め。
実力のない人に限って言い訳が多いが、この人も例外ではない。
少なくとも成果を出せる社会人は、自分に求められていることを理解し、それを遂行する。できないときには責任をとるか、潔く謝罪する。
しかし、この人は一度も成果を出せない責任をとらずにすんできたのだろう。
出産か海外訪問かどちらか迷ったと、11年前会見で語っていた。
皇統を繋ぐのは皇太子妃の最大の務め。海外訪問は他の方でもできる。
それを理解できていない。
妊娠出産はどうにもならないこともある。しかし、この人は最大どころか最小の注意もしない。妊娠を隠しベルギー訪問を強行し、流産したときマスコミのリークにより傷つかれていると、このときも人のせいにした。
求められている役割を果たせないだけでなく、善後策も講じられない。開き直って逆ギレし、人のせいにする。
彼女はこうして過ごしてきたのだろう。
今後彼女がその愚かな行動の後、また言い訳を繰り出すだろうが、もうその言い訳を菊のカーテンで庇う時期は過ぎた。
元々ダメな人なのだ。スキルがないなら磨けば光るだろうが、本来の能力が元々ないのだからどうしようもない。
彼女をキャリアウーマンという人は、キャリアといわれる外務公務員一種試験に合格したことと、キャリアウーマンの違いが分かっていないのだろう。
元々その試験も、外務省単独で行っていた試験だから、公平性にかなり疑問符はつくが。、それはまあ置いておく。
試験に合格するだけではキャリアウーマンではない。成果を出せて、それを継続できて初めてキャリアウーマンになれるのだ。
東大出ても、バカはバカ。こんな風に言われている人が、会社のなかにいないだろうか？
会社員である以上、その会社に貢献できていなければ、学歴だけじゃあねえと言われる。
雅子妃も例外ではないのだ。皇室だから例外なのではない。優秀な方が皇室に入ったから潰れたのではなく、元々ダメな人が皇室に入っているからダメなまま。どこにいってもダメな人だろう。
遅刻をしない、予定を計画通りこなす。
TPOをふまえた服装と振る舞いができること。
雅子妃には、ご優秀なキャリアウーマンだったという接頭語がよくつく。
しかし、上記の2点からいえば、社会人としてもそもそものスタートからダメダメな人だったし、今後も病気と称するものがよくなったところで、皇太子妃の務めを果たされることはないだろう。
外務省新人研修の初日、遅刻でギリギリ駆け込む小和田雅子さんの写真が残っている。
幹部職員用の、恒氏の駐車スペースに駐車場車通勤をしていたにも関わらず、電車での通勤手当を受け取っており処分された記事が残っている。
父親が幹部の会社に入社したとして、真面目で常識のある人なら、コネで入ったバカと思われないように、又は父親に恥をかかせないように、他の社員よりも行動に気を配るのではないだろうか。
新入社員であれば誰よりも早く出勤したり、机を拭いたり。全員がそうすべきとは限らないが、謙虚で意欲のある人ならそうするだろう。遅刻など論外だ。
しかも履歴書の賞罰にあたるような処分など、それが故意によるものだから悪質だ。
さらにわざとなのか、ただ本当に気がつかないのか、彼女はいつも一人だけ浮いた服装をする。
外務省の集合写真も一人だけワンピース姿だった。ワンピースが悪いわけではないが、外交官になろうという人なら、一人だけ違う服装は避けるだろう。
外交上の虚々実々を見抜き、先手を打っていく上で、服装がシグナルになることもある。初対面の印象を左右しかねないのなら、服装で悪目立ちするのはプラスになることが少ない。
外交官でなくても、普通は他の女性がどんな格好をするのかリサーチして、浮かないようにするだろう。
サーヤの結婚式で一人だけ白いドレスで出席し、いたたまれず中座したと。周りの方が気まずかっただろう。お察し申し上げる。マナーは相手への思いやりなのだ。いつも場違いな服装をするのはこの頃からだ。
「駐車スペースはお前のためではない、公務で緊急の時以外に使うのは公私混同だ、お父さんも緊急以外には使ってはいけないのだというのが本来の役人の姿だ。
周りに合わせた格好をしていきなさい、服装で常識を計られる、気を付けなさい。お前の不始末はお父さんの恥になる、誰よりも態度には気を付けなさい。」
このぐらいのことは普通の親なら言えるだろう。
ごくごく普通の新入社員でも気を付けるこれだけのこともできず、それを諫めることもしない父親。
本人が社会人失格なだけでなく、父親もそもそもその職にふさわしい品格がなかったのだろう。
社会人の基本のキもできていない小和田雅子さんは、オックスフォードに留学しても、同期の中で一人だけ修士を取れなかった。
それもマスコミの報道で集中できなかったからと。
国費で留学しているのだ。環境がどうであっても、成果を出すのが公僕の務め。
実力のない人に限って言い訳が多いが、この人も例外ではない。
少なくとも成果を出せる社会人は、自分に求められていることを理解し、それを遂行する。できないときには責任をとるか、潔く謝罪する。
しかし、この人は一度も成果を出せない責任をとらずにすんできたのだろう。
出産か海外訪問かどちらか迷ったと、11年前会見で語っていた。
皇統を繋ぐのは皇太子妃の最大の務め。海外訪問は他の方でもできる。
それを理解できていない。
妊娠出産はどうにもならないこともある。しかし、この人は最大どころか最小の注意もしない。妊娠を隠しベルギー訪問を強行し、流産したときマスコミのリークにより傷つかれていると、このときも人のせいにした。
求められている役割を果たせないだけでなく、善後策も講じられない。開き直って逆ギレし、人のせいにする。
彼女はこうして過ごしてきたのだろう。
今後彼女がその愚かな行動の後、また言い訳を繰り出すだろうが、もうその言い訳を菊のカーテンで庇う時期は過ぎた。
元々ダメな人なのだ。スキルがないなら磨けば光るだろうが、本来の能力が元々ないのだからどうしようもない。
彼女をキャリアウーマンという人は、キャリアといわれる外務公務員一種試験に合格したことと、キャリアウーマンの違いが分かっていないのだろう。
元々その試験も、外務省単独で行っていた試験だから、公平性にかなり疑問符はつくが。、それはまあ置いておく。
試験に合格するだけではキャリアウーマンではない。成果を出せて、それを継続できて初めてキャリアウーマンになれるのだ。
東大出ても、バカはバカ。こんな風に言われている人が、会社のなかにいないだろうか？
会社員である以上、その会社に貢献できていなければ、学歴だけじゃあねえと言われる。
雅子妃も例外ではないのだ。皇室だから例外なのではない。優秀な方が皇室に入ったから潰れたのではなく、元々ダメな人が皇室に入っているからダメなまま。どこにいってもダメな人だろう。
