理事長に直訴？

もちろんやってはいけないことは、重々わかってますよ

でもね、でもね、園長は正直信用できないから・・・・

９月１４日の夕方約３０分程度の雑談に始まり、

２０日の園長からの「関係者への根回しは終わった、移動してほしい。」という発言で、

おいらへの最終確認が全くなされていないにもかかわらず、

この度の人事異動が決定されていておいらは異動になった

10月4日　給与辞令をといっても出す気なし

まだ、この時期になっても給料の概算も知らされないこのルーズさ

正直納得がいかない

で、先日　明日経営会議鳴るものがあって　どうやらこのデイのことが

取り上げられるらしく（とうぜんか）

いきなり「何か　企画はないのか？」と言ってきた

まだ引継ぎも済んでいないこの状況で

デイサービスにすら足を踏み込んでいない状況で

（2時間ぐらいは覗いているけど）

職員間での話もできていないのに

それも園長指示のくせに

企画って・・・

ってことで園長を全く信用できんでしょ

あわてて考えて出したものを園長じゃない人に

託すことに・・・・

結果、前の職場の施設長からお怒りが・・・
「３時間監禁して説教じゃ～（怒）」って

ま～仕方ないけど

ここまでやられたら普通やめることも考えるんだけど

この職場嫌いじゃないんだよね

だからやるしかないんだよね、つらいサラリーマン。

でもやるからにはnever　give up！！