神奈川県の公立小学校で通知表を廃止したそうです。また、左翼の独りよがりの実験が始まったと思いました。しかも、その前提が子供達をランク付けすることがいけないことだということから始まっているような気がして、愚かな行為だと感じました。過去の運動会の徒競走で順位を付けることを否定したり、早い者同士で競争させて、遅い子供も１位を取れる機会を増やそうとかする試みと同じような気がしました。
４月２１日付けの４７ＮＥＷＳ「通知表をやめた公立小学校、２年後どうなった？子供同士を「比べない」と決めた教諭達の挑戦」という記事です。本当にあほくさくて、皆さんに紹介しなければと思いました。
そもそも、小学校や中学・高校で比べなくても、社会に出たら、他の競合する会社との競争があり、売上高の比較ですよ。その結果を出せれば、先日の吉野家の役員のように、それなりの地位に就けるのですよ。それが幸せか、そして、本当の適材適所かは別の問題ですが。私は、幸せでも、適材適所でもないと思いますが、少なくとも、吉野家の役員達は、幸せで、適材適所だと思ったのでしょう。それで会社が潰れたら仕方ないでしょうが。
それと同じように、比較することがいけないという考え方は、左翼の典型的な考え方であり、教育関係者にはびこっている誤った考え方だと思います。
この記事での結論は、２年後どうなったと書いているのに、どうもなっていないのですよ。報道のレベルの低さがわかりますよね。２年くらいでわかるはずがないのですよ。そして、取材した子供が校長に対し、自分は頑張りたかったという意見を述べているのですが、それは放置のままです。
この記事の中で、三堀かづさという左翼と思われる教諭がインタビューに答えているのですが、通知表を付けることは「まるで偉い人のお告げみたいにランク付けします。有害なんです。優劣を付けるという発想から自由になった。」と言っているのです。
何のことはない、通知表を付ける手間が省けて、楽になっただけです。今は、絶対評価でしょう。優秀であれば全員「できる」でいいのですよ。ランク付けはしていないでしょう。そもそも、個人でインタビューに答えることを許したのでしょうね。私は、組織人としては、考えられません。校長が許したのでしょうね。左翼仲間だから。
通知表を付けると、その評価の根拠をもとめられると書いています。生活態度ならそうでしょうね。私の娘も動物が嫌いだったので、そういう評価でした。優しくないような。「別に、何？」という感じでした。私も嫌いだからです。
しかし、先生は、いちいちチェックしないといけないのですよね。学業評価なら、テストの成績だけで十分でしょう。しかし、生活態度の部分では、根拠を細かくメモしていないとわからなくなりますからね。その部分を、保護者は感激するのですよね。
この記事では、先生が生徒のいいところを見てやりたいとか言っています。ずっと生活を一緒にしていれば、わかりますよ。会社でもそうですよね。どんな人物かわかりますよ。そして、それは、同僚と上司の評価が異なるケースもあるように、先生と保護者では違うこともありますよ。
昔の通知表は、その行動の欄では、いい評価もありますが、悪い評価もありましたからね。何より、先生が生徒と合わないなら、不幸ですよ。それは、会社でも同じで、評価する者が、評価するに値する人物かどうかですが、全ての人がそうではありませんからね。
結論は、保護者が、泰然自若として、子供の評価を受け入れ、学業の評価を指針としながら、生活態度は、保護者と一緒にいいところを伸ばし、いけないところもよい評価に変えられるように努力すればいいと思います。
また、いいところと悪いところは裏表だということです。慎重で確実な仕事をする人も、遅いという短所もあるでしょう。どちらがいいかは、判断できませんよ。その性格などを人生で生かせばいいのですよね。
また、今回の通知表の件では、自分の学力がどの程度であり、性格的にどのような人物なのかを自覚できるようなものを作成するように検討すべきでしょう。先生の負担が大きくないようにして。先生はもちろん、生徒と保護者が実態を把握できるようにできることを探るべきですよ。
そして、会社の人事評価も同じですが、皆が受け入れることが大切ですよ。差別のない職場なんてありませんよ。差別とは語弊がありますが、比較されて、より上司にとって好ましい人物としての評価です。その評価する人物をみて、悪い人なら自分のことを悪く評価しているケースもあるでしょうから、その程度かと思えばいいのですよ。同僚同士でもありますしね。
そして、このように、左翼の実験台になる年代の人たちはかわいそうだと思いました。学校は、校長だけが管理職（一部には副校長とか、教頭も管理職のケースがありますが、絶対的に組織としていびつなのですよ。誰も校長に指導できないのです。）なので、好き勝手にしますからね。その他に左翼に染まった日教組の組合員がいたならば悲劇ですよ。
普通考えたら、通知表を廃止するときに、理由と代替え案を提示して、保護者の納得を得て実行すべきでしょう。作成根拠がないから、校長の一存で辞められるとか、傲慢ですよ。本当に左翼らしいと思いました。
皆さんも、子供がいて、校長がそのような提案をしたなら、理由をきちんと聞いてくださいよ。
