賞与の時期

　今月４日に≪忍び寄る「７月危機」≫と言うブログを書いたが、去年後半から世界的な不景気が続いている。いくら景気が良くなってきたとはいえ、中小企業にとってはまだまだ苦しい状況です。
　６月下旬から７月中旬くらいまでは、賞与が出る企業あるでしょう。私の勤め先では、5/23のブログ＜警告!!＞でも書いたが、仕事量が激減していること等から昇給もボーナスも当面なしです。
　先月・先々月と忙しかったけど一時的な忙しさでした。残業や休日出勤があったとはいえ、他の日の売り上げも加算しても、今までのよう売り上げがよかった時のようには行きません。そういったことが分かっているのかどうかは本人じゃないので知りませんが、社員の中で＜あれだけ忙しく、残業や休日出勤をしたのにボーナス無しなんて考えられない・・・＞と言っている人がいます。その時の状況しか頭に入っていないのではないかな～と、私は思いました。確かに家庭を持っていて、学校に通っている子供さんを持つ家庭や、ペットを飼っている家庭にとっては、ボーナスがないのは大きな痛手でしょう。だけど、会社の運営状況から言って、まだそこまで金銭的な余裕が見出せないことを頭に入れてもらいたいな～と、私は思いました。

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