社員研修をさせていただくことがあります。
どんな規模の会社でも、その会社なりの“色”があります。
伝統的な歴史ある会社と先端技術を駆使して業績を伸ばしている会社では、
社員の年齢層の違いなどもあり随分と違いがあります。
先日、お邪魔した会社は研修開始時間の10分程度前には参加者全員が着席して準備をしていました。
特に珍しいわけではありませんが、
会社によっては開始時間になっても集まっていない、もしくは集まっていてもざわついていて研修が始められないようなときもあります。
ただ単に、タイムスケジュールを守っているだけなのですが、
実はこれが立派な「その会社の“秘密の力”」なのです。
目に見えていないかもしれませんが、
見える人にはきちんと見えていて評価をされるものです。
可視化できないことの方が実際には大きな力が働いています。
誰でも出来ることがフツーに出来る会社、
これは実力がある会社です。
どんな規模の会社でも、その会社なりの“色”があります。
伝統的な歴史ある会社と先端技術を駆使して業績を伸ばしている会社では、
社員の年齢層の違いなどもあり随分と違いがあります。
先日、お邪魔した会社は研修開始時間の10分程度前には参加者全員が着席して準備をしていました。
特に珍しいわけではありませんが、
会社によっては開始時間になっても集まっていない、もしくは集まっていてもざわついていて研修が始められないようなときもあります。
ただ単に、タイムスケジュールを守っているだけなのですが、
実はこれが立派な「その会社の“秘密の力”」なのです。
目に見えていないかもしれませんが、
見える人にはきちんと見えていて評価をされるものです。
可視化できないことの方が実際には大きな力が働いています。
誰でも出来ることがフツーに出来る会社、
これは実力がある会社です。