経営コンサルタント日野眞明のmoreな「ひとりごと」

「商売繁盛」「ビジネス(創業、起業、経営革新)」など更新中!(2022年5月引越)

“未来”を学ぶ。<4,111本目>

2012-09-22 07:04:00 | ひとりごと
岡崎商工会議所、商業部会の例会です。

毎月開催されているにもかかわらず、今回は40名近くのご参加でした。

今回のケーススタディは、
岐阜県の「未来工業株式会社」です。



すでに、瀧川克弘社長さんにはインタビューして来ているので
その内容を視察前に事前勉強するのです。

創業者であり現取締役相談役の
山田昭男氏は、テレビやマスコミに数多く取り上げられているので有名人です。

その会社が数々繰り出す方針の
ユニークぶりは本当に“愉快”なことばかりです。

何よりも、“わかりやすい”。

詳しく学ぶにはこちらの本を読めばすぐにわかります。

ホウレンソウ禁止で1日7時間15分しか働かないから仕事が面白くなる

瀧川社長さんにお聞きした言葉の中で印象に残ったことは、
「社内では金平糖になれ、
社外では金太郎飴になれ!」です。

つまり、「社内では目立ってどんどん(金平糖のように)角を出せ」と言うことで、
社外では「みんな未来工業の社員なんだなぁ~と思われる行動をせよ。」
と言うことです。

コレを「ミライズム」と呼んでいます。

“未来工業らしさ”と置き換えることが出来るでしょう。

いい会社にはいいスタッフがいます。
いいお店にはいいお客様がいます。

いい経営者ならいい経営が出来ます。

学びながらいい経営者になりましょう!













曇@朝晩涼しくても最高気温29度予想。
週末ですよ、って来てくれてありがとうございます。



7 コメント

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Unknown (スキンのK)
2012-09-22 09:10:53
「いい」はいくつあっても困りませんから!

「いい」を増やします!

ありがとうございます。
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Unknown (mamebou)
2012-09-22 10:09:41
金平糖はいいですねぇ~
形は可愛いけれどとても個性的!
いろいろカラフルな色が
思わず笑みを誘います。
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Unknown (しるばーらびっと)
2012-09-22 18:30:14
 未来工業さんでもし働くとしたらかなり覚悟がいりますね!

ありがとうございました。
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Unknown (irakasolar)
2012-09-22 19:17:41
社内で金平糖、社外で金太郎飴は理想だと思
います。

でも実際にはその逆が多いですよね。

社員それぞれが経営者のように考える組織が
理想ですが、管理という概念を間違えてしま
うと社員を均質化させようという意識が働き
、全てのことにホウレンソウを求めます。

経営トップに方針が無い場合は、どこに進ん
でよいのか分からない中で、経営者の顔色を
見ながらホウレンソウをするという経営者の
ため、上司のための仕事が横行してしまいま
す。

会社の方針がしっかり出て、大きな目標から
それぞれの部門、部署、個人に目標が落とし
込むことが出来れば、ホウレンソウはいらな
いと私も思います!

そんな会社にしていきたいです!!

今日も良いお話、ありがとうございました。
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Unknown (クロ海)
2012-09-22 20:49:44
金平糖と金太郎飴、いい表現ですねぇ~。
どんな会社か興味深いです。
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Unknown (ピンクのサイ)
2012-09-24 02:53:43
「未来さん」から「未来」を学ぶ!
お上手です(^^)。。。。
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Unknown (more)
2012-09-24 06:20:00
ピンクのサイさん、ありがとうございます。
それほどでも。



クロ海さん、ありがとうございます。
ね~、イイでしょ。



irakasolarさん、ありがとうございます。
理想ではなく、現実です。




しるばーらびっとさん、ありがとうございます。
個人商店ならできますね。




mamebouさん、ありがとうございます。
甘党は好きですね。




スキンのKさん、ありがとうございます。
たくさん作ろう!

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