あるプロジェクトを進めている時に、
それぞれの役割分担があります。
目的達成のために組まれたチームがプロジェクトメンバーになるわけですが、
そのメンバーがそれぞれ持っているャeンシャルを活かして
プロジェクトの完成度を高めていきます。
メンバー個々の自らが
“当事者意識”を持つことが成功の要諦でもあります。
それがなければ、依頼されたことだけをこなす“作業”となってしまいます。
いわゆる下請け作業です。
一見それで完成しているようには見えますが、そこには“思い”がありません。
だから“考えること”がないのです。
考えないから臨機応変ができずミスも出やすくなります。
そんな中、あるイベントプロジェクトを進めているときに
自分事のように関わってくれていろいろ提案してくれる人がいました。
その有難い提案にこちらもしっかりと向き合って準備を進めていました。
そしてその方は自らの提案を進めるにあたって、
こちらの趣獅\分にくみ取って理解をしてくれ、
「心を込めて制作します。」と回答いただきました。
ありきたりのようですが“心を込めて”にグッときました。
気持ちが入っている、思いがしっかりとある。
そんなことが行動を変えます。
またその変えた行動がまわりにも伝染していい流れを生み出します。
少なくとも日野はそのメッセージに顔がほころび、その人に対して
「本当にありがとうございます。」と(PC画面に)つぶやきました(^_^;)。
お仕事、プライベートどちらも気持ちを入れて頑張りましょう!
曇@下り坂。
おやおや、週末になってしまいましたね~、やっぱり慌てながら来てくれてありがとうございます。
それぞれの役割分担があります。
目的達成のために組まれたチームがプロジェクトメンバーになるわけですが、
そのメンバーがそれぞれ持っているャeンシャルを活かして
プロジェクトの完成度を高めていきます。
メンバー個々の自らが
“当事者意識”を持つことが成功の要諦でもあります。
それがなければ、依頼されたことだけをこなす“作業”となってしまいます。
いわゆる下請け作業です。
一見それで完成しているようには見えますが、そこには“思い”がありません。
だから“考えること”がないのです。
考えないから臨機応変ができずミスも出やすくなります。
そんな中、あるイベントプロジェクトを進めているときに
自分事のように関わってくれていろいろ提案してくれる人がいました。
その有難い提案にこちらもしっかりと向き合って準備を進めていました。
そしてその方は自らの提案を進めるにあたって、
こちらの趣獅\分にくみ取って理解をしてくれ、
「心を込めて制作します。」と回答いただきました。
ありきたりのようですが“心を込めて”にグッときました。
気持ちが入っている、思いがしっかりとある。
そんなことが行動を変えます。
またその変えた行動がまわりにも伝染していい流れを生み出します。
少なくとも日野はそのメッセージに顔がほころび、その人に対して
「本当にありがとうございます。」と(PC画面に)つぶやきました(^_^;)。
お仕事、プライベートどちらも気持ちを入れて頑張りましょう!
曇@下り坂。
おやおや、週末になってしまいましたね~、やっぱり慌てながら来てくれてありがとうございます。