数字にする

時間厳守
締め切り
高い安い
多い少ない
早い遅い
今週中今月中
できるだけ早く
できしだい
どれも｢数字化｣できるなー。

マイクロソフト本社で聞いた社内でのルールが｢数字にできないことは仕事ではない(＝仕事ではないことには給料は出ない)。｣｢数字が改善あるいは業績として会社に貢献できた数字が本人の(仕事の)能力として求められサラリーが決まる。」
そしてその数字を基に上司と年に数回お互いの評価を決める。
上記の内容をマイクロソフト社では｢メトリックス｣と呼ばれ浸透している。

数日来、やらなければいけないことが気になっていますがどれもこれも｢数字化｣しないで逃げている自分がいます。甘えちゃっているなぁ～。(←誰に？）