導入した職場と、しない職場があり、
導入した職場でも業務に支障があれば、
実際には取得できない。
それに、巷で言われている通り、
月末の金曜日が忙しい仕事は多い。
しかも、開始が今月って、間が悪い。
月末日まで、あと2営業日しかない。
何から何まで、ずれている
だが私が聞いた、某大手建設会社は、
今日が無理なら、来週金曜日、
それも無理なら、再来週金曜日、
に取得できるんだって
しかも、派遣さんも、時間給を削られないって
そこまで配慮してくれるのなら、
労働者の立場としては、良い
導入した職場でも業務に支障があれば、
実際には取得できない。
それに、巷で言われている通り、
月末の金曜日が忙しい仕事は多い。
しかも、開始が今月って、間が悪い。
月末日まで、あと2営業日しかない。
何から何まで、ずれている
だが私が聞いた、某大手建設会社は、
今日が無理なら、来週金曜日、
それも無理なら、再来週金曜日、
に取得できるんだって
しかも、派遣さんも、時間給を削られないって
そこまで配慮してくれるのなら、
労働者の立場としては、良い