こんにちは。
ご興味ある方は覗いてみてください✨
鍋島恵（けい）です。
今日も無事にお仕事終了✨
1週間、お疲れ様でした😚
さて、週末の最初は何をするかというとコレ！
ストレングス・ファインダー
営業職や大手企業、または外資系企業にお勤め経験のある方は
ご存知の方も多いのではないでしょうか。
米ギャラップ社が提供している
謂わゆる『適正診断』ですね✨
人には生まれ持った才能がある
※私はこれは「才能」ではなく幼少期に過ごした環境と思っていますが。
この「才能」を認識し活用することで
効果的に「強み」に変えていく
それがこのストレングスファインダーの目的です。
ではその才能はどのようにして測るのかというと
174の問いに回答し（所要時間40分くらい）
その傾向から、人々に共通する34の資質の中から
上位5つを『あなたの才能』として示してくれます😆
数年前にこのストレングス・ファインダーを勧めてくださった方がいて
その時も診断したのですが、私の反応は「へぇ〜🙄」という感じでした（笑）
当時の私は欠点ばかりに目がいっていて
上位5つの資質を見て、自分の理想の資質がないと
適性なんて関係ない！
仕事で必要ならば身に付ければよい
と、診断結果を活用するというよりも
自分を根本から作り変えることに躍起になってたんですね😅
ただそこから数年経過して
こんな自分も私の一部、と受け入れるようになり
いい意味で折り合いをつけられるようになりました。
自分はこういう人間だから仕方ない
と諦めるのではなく
こんな自分は嫌だ
と自分を否定するわけでもなく
なんかこういう自分いるよね（笑）
じゃあどうしたらそんな自分と上手に付き合っていけるだろう？と。
才能を強みに変えるってこういうことなのかな？
と数年経って感じるようになりましたので
改めて今の自分を知ろうと久々に受け直してみることにしました☺️
「才能」なので基本的には「不変」ですが
やはり日々の環境の中で変わってくる価値観もあります。
それ故に繰り返し診断される方も多いそうですので。
何か資質に変わりがあるかな〜？😆
ストレングス・ファインダーの受け方などは
こちらのサイトがわかりやすくまとまってました。
ご興味ある方は覗いてみてください✨
さて、回答始めますか🤩
鍋島でした。
