家制度２

企業の中での人事管理が、個人の能力を主体として語られるようになって久しいが、家制度を元にした人事制度でも問題は少なくなかった。

組織の中で有能な人がそうでない人を賃金などで差がつかないことは勤労意欲を減退させるというような事が語られていた。
確かに、企業にとっては働かない人よりも良く働く人が多いに越した事はないだろう。

個人の力には限界がある。どんなに努力しても人は1日24時間以上の時間を持つことは出来ない。
それが2人であれば48時間。3人であれば36時間・・・。
分担し、協力することで一つの仕事の結果を変える事ができるのではないか？

今の社会に閉塞感があるのは、日本人の過去からの経緯を無視したものがあるからではないかと思うのは私だけでしょうか？