日本の企業組織も(!)欧米化が進み、戦後の経済復興の原動力となった「日本的経営」はグローバル化する社会では、過去の遺物のように言われて久しい。
しかし、「日本的経営」の中でも「家族主義的経営」は日本古来からの考え方を企業という組織に当てはめたものである。
日本の「家」という考え方を批判する人たちもいるが、日本の社会の基礎は家という集団であり、その集団が纏まって社会を構成していた。それが何故、批判の対象となるのか私は理解に苦しむ。
添付の写真は、大正二年の小学校の「修身」の教科書である。
これまた、「修身」という言葉にアレルギーのある人もあるようだが、歴史の一資料であることを理解してもらいたい。
なお、文章はこの時代(大正時代)のものであるので、例えば、「家長によって支配せられ」という文章を今の価値観で読まないでいただきたい。
このくだりは決して、「家族は家長の奴隷である」という意味ではないからだ。
後半は明日以降に掲載します。
こういったものをデジタルの形で残し、多くの人に見てもらえればと思う。
しかし、「日本的経営」の中でも「家族主義的経営」は日本古来からの考え方を企業という組織に当てはめたものである。
日本の「家」という考え方を批判する人たちもいるが、日本の社会の基礎は家という集団であり、その集団が纏まって社会を構成していた。それが何故、批判の対象となるのか私は理解に苦しむ。
添付の写真は、大正二年の小学校の「修身」の教科書である。
これまた、「修身」という言葉にアレルギーのある人もあるようだが、歴史の一資料であることを理解してもらいたい。
なお、文章はこの時代(大正時代)のものであるので、例えば、「家長によって支配せられ」という文章を今の価値観で読まないでいただきたい。
このくだりは決して、「家族は家長の奴隷である」という意味ではないからだ。
後半は明日以降に掲載します。
こういったものをデジタルの形で残し、多くの人に見てもらえればと思う。
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