転載： え、創価の信者が一気に３－４割減る？

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え、創価の信者が一気に３－４割減る？ 　　　　　 作成日時 ： 2014/11/11 11:04

http://richardkoshimizu.at.webry.info/201411/article_58.html

 

 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

え、創価の信者が一気に３－４割減る？

残るのは「池田教」信者だけ？

ホルマリン池田のいない間に勢力争い？

なんでもいいですが、選挙前の創価内部対立、大歓迎です！

2014/11/11 10:50

１１／８付けの聖教新聞で、ついに学会は戒壇の大御本尊と決別することを正式発表しました。 大謗法の地にある弘安二年の御本尊は今後、信心の対象にしないそうです。 さらに今後は、仏意仏勅の団体である学会が、広宣流布する御本尊を認定していくそうです。 学会内部では、今回の規則改正で、３～４割程度の学会員が減ることは覚悟しているようです。 いよいよ、最後の金集め絶好の機会が到来したと、創価学会のキチガイが、何でも有りで狂い始めたのだと思います。 「ホルマリン大作も居ないので、皆さん各自勝手の行動して、勢力争いをしているんですな。」

創価の終焉の、始まりパレード。

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転載： 「アレフの若い信者が増えている」

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「アレフの若い信者が増えている」　　　　　作成日時 ： 2012/06/18 23:36

http://richardkoshimizu.at.webry.info/201206/article_105.html

 

「アレフの若い信者が増えている」なんて、そのまま信じ込んだら騙されたことになります。

「アレフにどこぞの信者が入り込んでいる」と見るべきです。オウムも統一・創価が信者を送り込んで肥大化しました。

アレフ＝オウムに新たなテロの母体を演じさせようと企めば、北朝鮮邪教信者を送り込んでおいて、アレフの名を借りて破壊活動に従事させます。

そんな事態を馬鹿が外から見れば「アレフの若い信者が増えている」としか見えないでしょう。馬鹿ですから。

裏社会がアレフを悪用して、またぞろ、間抜けな奸計を実行しようと悪い頭を絞っているとみます。もちろん、失敗しますが。

統一、創価の若い奴隷諸君、君たち上から「アレフに行け」と言われて意味不明でしょうが、そういうことなんです。捨て駒にされますよ。命を取られますよ。宗教朝鮮人の利益のために。


「アレフ」の若い信者が急増　大学に侵入、教団名を隠し勧誘も
フジテレビ系（FNN） 6月18日(月)19時6分配信

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20120618-00000644-fnn-soci

オウム真理教の高橋克也容疑者(54)のかばんの中から、松本 智津夫死刑囚(57)と2人で写っている写真が見つかった。いまだ消えないオウムの影。今、若い信者が急増している。

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転載： 派遣労働、同一業務「３年まで」撤廃へ 個人単位に上限

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派遣労働、同一業務「３年まで」撤廃へ　個人単位に上限 　　　　 作成日時 ： 2013/08/07 08:34

http://richardkoshimizu.at.webry.info/201308/article_28.html

 

結局、非正規雇用を固定化して、企業の人件費低減を図るのが厚労省の目的ではないのですか？

同一業務に習熟した派遣労働者を正規社員同様に使えるのに給与は安く済ませられる。一方でいらなくなったらポイ捨てできる。

「3年間頑張ったら、正社員に登用されるかも」なんて言う夢も絵に描いたモチに終わる。いつまでたってもボーナスなしの時間給労働者。

ますます、企業は派遣労働者の比率を高めたくなる。日本人を馬鹿にしている。日本の官僚は、企業の利益＝外国人大株主の利益しか眼中にない。


派遣労働、同一業務「３年まで」撤廃へ　個人単位に上限
産経新聞 8月7日(水)7時55分配信

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130807-00000004-san-bus_all

　厚生労働省の有識者研究会は６日、最長３年までとなっている同一業務での派遣期間の制限撤廃を求めることで一致した。近く報告書を取りまとめ、早ければ月内にも厚労相の諮問機関である労働政策審議会で審議が始まる。

　現在、通訳やアナウンサーなど、専門の技能を要求される２６業種は派遣期間に制限がない。しかし、それ以外の業種では、派遣期間は同一業務につき最長３年と決められている。派遣先の正社員の労働を確保するための制度だが、ある派遣労働者が２年で辞めた場合、同じ業務に就く次の派遣労働者は最長１年しか働けず、不安定な雇用になりがちだった。

　研究会は、業務単位でなく、個人単位に上限を設けることを提言。前任者の有無にかかわらず、派遣労働者は同じ部署で最長３年まで働けるようにする。また、部署を異動すれば、さらに同じ会社で働けるように求める。

　派遣労働者が同じ仕事を長く続けられるケースが増えれば、業務に関する知識が深まり、キャリアアップしやすくなる。しかし、企業が正社員の仕事を派遣労働者に置き換えやすくなり、非正規雇用がさらに増える恐れもある。

　派遣労働については、政府の規制改革会議が６月、派遣労働を臨時的・一時的な業務に限るとした現在の規制を抜本的に見直し、できる限り簡素化するよう答申している。

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転載： 兵庫と香川では、回数も年次も記載されていない投票用紙が使われました。

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兵庫と香川では、回数も年次も記載されていない投票用紙が使われました。 　作成日時 ： 2013/08/06 08:58

http://richardkoshimizu.at.webry.info/201308/article_26.html

兵庫と香川では、回数も年次も記載されていない投票用紙が使われました。

これでは、過去の選挙で余った残余票を処分せずに隠しておき、使い回しすることも可能です。

不正の可能性を放置した県選管を一斉に同時多発告訴しましょう。

兵庫県民、香川県民ならだれでもできるはずです。

ＲＫも支援します。Ｔさん、がんばれ。

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転載： 開票立会人が「筆跡酷似」などで納得せず「認印」を押捺しなかったにも関わらず、開票有効とさ

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開票立会人が「筆跡酷似」などで納得せず「認印」を押捺しなかったにも関わらず、開票有効とされて.... 　　　　　作成日時 ： 2013/08/06 08:46

http://richardkoshimizu.at.webry.info/201308/article_25.html

開票立会人が「筆跡酷似」などで納得せず「認印」を押捺しなかったにも関わらず、開票有効とされてしまっている選挙区。

開票無効を主張して選管を訴えましょう。裁判で勝てるかどうか....も大事だが、あちこちで騒ぎにするのは、もっと大事。

後で選管がこそこそと三文判でも押していたら....面白いですね。

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