らくがきちょう

　History Image　@HistoryImg　12:40

ディズニーランド社員食堂、1961年
Disneyland Employee Cafeteria, 1961 pic.twitter.com/Ykf7tzIKSj

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　霧咲　@Aegice　22:07

可愛すぎて突然の死しそう pic.twitter.com/YENbyNeFAD

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　みるめい　@18Kazuchan　07:54

おはョ～ン o┤*´Д｀*├o pic.twitter.com/vcPcr6q2XR

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　まる（リプ遅いです）　@1_ybs　19:41

近所に咲いてた花
なんていうんだろ？笑 pic.twitter.com/HAg4Kp0i8d

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　はなとも　@hanatomo84　07:02

表参道にある、
青山ベリーパーラーさん。

[沖縄県産完熟マンゴーのパフェ]

樹上で完熟させた、とろりと甘く
濃厚な沖縄県産マンゴーを
ふんだんに使用した
スペシャルパフェです！
お値段かな～りお高いですが、
心に残るパフェです！ pic.twitter.com/Wo9HMNbpgd

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　宋美玄　@mihyonsong　11:45

佐世保の事件に関連して、命の大切さを集団教育で教えられると思っている人がいるみたいだが、そんなもので命を大切だと思える人は元々命を大切にしている人だけだ→命の大切さ、若者に教えることができるか：宋美玄のママライフ実況中継：yomiDr　yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=93…

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　宋美玄　@mihyonsong　17:55

児童精神科医佐々木正美先生の素晴らしい言葉をコメントに書いてくれた方が。「生命を大事にするという気持ちというのは自分の生命が周囲の人から大切にされることなしには育たない」さすが佐々木先生！→宋美玄「いのちってすばらしい！？」 ameblo.jp/son-mihyon/ent…

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　宋美玄　@mihyonsong　18:49

「生命を大事にするという気持ちというのは自分の生命が周囲の人から大切にされることなしには育たない」はすごく納得なんだけど、「愛されて育ってない人は人を愛せない」という人のことはすごく了見が狭く感じるのはなぜだろう。愛って複雑だな・・

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　わにのたまご　@waninon5050　23:56

「人を殺してみたかった」少年を取材した者として、いま考えていること #BLOGOS blogos.com/outline/91603/

from Twitter for Websites

2014年08月05日 03時23分16秒 | Twitterまとめ

8月4日(月)のつぶやきその３

　のん　@erisaeden　13:10

千葉公園の蓮がすごい pic.twitter.com/Ly4QxQXMEp

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　皆大好きB級グルメ＠サバイバル　@bgourmet935　14:59

アフタヌーンティーでもいかがですか　?(??*????)??*.° 　

今日も暑いですね・・・(￣◇￣?;) 　

ラズベリーパンナコッタで午後のお茶を楽しんでください pic.twitter.com/Heb3VN7XjF

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　Birdstory編集部　@Birdstory_japan　14:47

先日応募を締め切りました、「ももひき」フォトコンテストよりお写真をご紹介です☆オカメインコのミッキーちゃん。
すらりと伸びた足がとても綺麗ですね、美脚です！
birdstory.net/blog/photocont…
#オカメインコ pic.twitter.com/R7OP6iVbPl

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　Birdstory編集部　@Birdstory_japan　14:47

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　チョコレートくん　@integralend11　20:20

【ハムサンド】
ハムを挟んだサンドイッチの事を指す。世界一可愛いハムサンドとは、まさにこれの事。 pic.twitter.com/dGU9NA8aVn

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　ゆー＊　@l_wayes　22:07

『フォロワーさん????人記念プレ企画！』とか素敵だなぁ…
わたしもいつかやってみたいなぁ(*^^*)

需要があるかは気にしないっ*\(^o^)/* pic.twitter.com/zNJxvc4GJg

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　＋α（プラスアルファ）　@plusalpha_glass　08:33

昨日作った花を自然光で撮影。
若干色が変わって透明感が出た気がする。 pic.twitter.com/h89CP9KzQ9

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　わにのたまご　@waninon5050　16:13

@bgourmet935 @may_chan_7 じゅ～しぃ～だったよ！ヽ(´▽｀)ノ

　高橋正明　@buzzmeak　10:13

普通の噴水同様に下から水を吹き上げてるだけなのに、彫像のありようでダイナミックな演出効果が出ている。 pic.twitter.com/2dGj1dG015

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　宋美玄　@mihyonsong　09:46

ほんまこの通りじゃ“@ain_to: 今日読んだ漫画がすごかった。フェミ的な醒めた目線で男を分析した上でのモテへの努力。。。頭が上がりません pic.twitter.com/MWrc97JSzT”

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　わにのたまご　@waninon5050　16:23

(´▽｀*)アハハ＞RT
あるある！これはあるね。
ってかこれ、別に男性に限らずありますよ。誰にでも。この漫画を描いてる人だってあるはずだと思うんですけどね。ようは幼児期の体験に起因した承認欲求。
甘えるな！と言いたくなる気持ちは分かるが、それ言うと対象者と同レベルという罠。

　わにのたまご　@waninon5050　16:24

てか別れる時に「もっと甘えて欲しかった」をほざくような男の言う事など気に病む必要もないと思うんだけどなあ。

　わにのたまご　@waninon5050　16:27

つーか…モテるとかモテないとかね、女性で必要ありますかね？意中の人以外にモテても嬉しくないけどねえー、私は。モテるのは一人で十分ですわ。はい。(*_*;

　わにのたまご　@waninon5050　16:42

.@khb02323 さんの「吉野家の「牛すき鍋膳」が成功し、すき屋の「牛すき鍋定食」が大失敗したのは何故か？すき屋の失敗の本質に関する考察」

→おお…超人ケース…。
気合と根性（のみ）で押し切る超人達、そろ.. togetter.com/li/701671

from Togetter

　わにのたまご　@waninon5050　16:44

すき家の牛鍋は食べたけど、旦那の鍋に火がついてなかったり、食べたものも「これじゃない感」が凄かった。大変だろうと思ってたけど、やはり現場混乱しているのか。
根性だけで乗り切ろうとしたらダメなんだよなあ…かつての私を見るようだ。そろそろ自覚しなくてはだよねえ。

　椎名　@shiina_rat　08:17

女が怒るとヒステリー扱いなのに男なら「熱心な人だから」でプラスにすら評価されるの理不尽だし、逆に女なら人前で泣いても許されるのに男が泣くと社会不適格認定されるのも可哀想だよ。そもそも人間は感情の動物であって、その証拠に先生というお山の大将たちはキレるも泣くもいつだって自由でしょ？

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　わにのたまご　@waninon5050　16:47

うーむ＞RT
怒るのも泣くのもワタシ的にはNGだな。そもそも公的な場で感情に負けたらイカンよ。指導する時も感情的に怒鳴っても逆効果だしね。叱るのと怒るのは違う。勘違いしている人は多いけど。
政治家でも感情的な人間は私は評価出来ないねえ。

　ちょこ　@I_am_choco_7188　16:48

雲南省地震 1万2千棟超が倒壊 - Y!ニュース (2014年8月4日(月)掲載)(2014年8月4日(月)掲載) news.yahoo.co.jp/pickup/6125801 #海外の地震

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　弥生　@yayoi_pb　16:16

ことりカフェなう
ジャンボセキセイって初めて聞いたけど、横幅はだいたいピーちゃんと同じたった
つらい(°▽°) pic.twitter.com/9fxOhg5JQY

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　蟇丸　@EzwebKaitotos　17:28

迷いインコを保護しました。

超拡散希望

Retweetお願いします。

飼い主を探しています。

ご協力お願いします。 pic.twitter.com/XmL0L8ABjr

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　あんこきなこ　@knk_ank　07:18

おはようございます♪
(=^..^=)ミャー

お気に入り　RT　フォローありがとうございます(*^o^*)
今日は久しぶりに涼しさを感じる朝です　7月ももう少しで終わり　早いは～　今週もよろしくです　楽しい１日を過ごしてくださいね pic.twitter.com/Tvvb7EaS24

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　ごる猫 Σ(っ=ΦωΦ)っ　@GOLFNEKO　21:50

肉球マシュマロ、コーヒーに浸かる猫… マシュマロ専門店「やわはだ」の萌えすぎるマシュマロ spotlight-media.jp/article/388998…? pic.twitter.com/va7e7gkeWq

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　文鳥かわいい　@nobunnolife　18:21

文鳥が話しかけてきた時は、こんな顔。 pic.twitter.com/3VsMBL3Qag

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　まどか　@sugiyamakiyoko　10:24

ひまりちゃん。 pic.twitter.com/VhcfEUxTQm

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　天野文雄/Fumio Amano　@hanadauemoo2　04:21

仔牛シリーズ第5弾

左の?君??風邪引いて熱出て、頭痛いし、鼻水出るし…（ ; ; ）

右の?君??元気のおまじない…痛いの痛いの飛んでけー?

ちなみに…牛の平熱は38.5℃位で、風邪で熱出ると40℃前後になります。(c_c) pic.twitter.com/S71h99UqOr

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2014年08月05日 03時23分15秒 | Twitterまとめ

8月4日(月)のつぶやきその２

　ひやいずみくじら（HN:下谷七香）　@rafcocc　07:34

質の高い就職して、質の高い労働者に囲まれて生きて来た人たちにはわからん世界というのも実際にあるのですよ。(´・ω・`)

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　わにのたまご　@waninon5050　00:54

長々とRTすみません…はい、職場の床でエアキャップに包まれて仮眠した私が通りますよっと…500時間は軽く超えてますた。土日も出勤で毎日15時間以上労働です。ご飯食べながらマック叩いてましたよっと。
確かにどう考えても超人ですすみません…

　わにのたまご　@waninon5050　00:56

その当時はそれしかない、力技で押し切るしか無いって根性でやっておりましたけれども、上司にも怒られてたし、全然周りからも評価されてなかった。今から考えたら当然っちゃ当然。まあ怒られながらもデスマの時は私が音頭とって乗り切ってたのですけれどもね。ある日突然「私が特殊なのだ」と気づいた

　わにのたまご　@waninon5050　00:58

こんなめちゃくちゃな日々を軽く3年は続けていたんですわ。私が未熟でアホでスケジューリングがダメだからと、自己評価が低すぎたのが原因。でも違うって事に気づいたし、自分基準にしたら部下は壊れるとも気づいた。勿論自分も壊れかけてたわけだけども。

　わにのたまご　@waninon5050　01:00

いや未熟でアホでスケジューリングだめだめってのはその通りだけど、普通ならとっくの昔に壊れるか、周りにはたらきかけてやり方を改善するか、仕事を減らしてほしいと頼むところを、とにかく力技で押し切って大量の仕事をこなしていたわけで。
こういう姿勢が一番ダメだと気づくまでに時間かかったな

　わにのたまご　@waninon5050　01:02

ブラック社長の自己評価の低さは、日本人の特性じゃないかなあとも思う。

　わにのたまご　@waninon5050　01:04

今後はその超人たちが自覚して、もっと基準を引き下げる事が求められていくんだろうな。力技で押し切るやり方は、もう通用する時代じゃないと思う。

　わにのたまご　@waninon5050　01:12

ただねー、超人の気持ちも少しは慮ってくれると嬉しいかな。彼らが苦労したのは本当の事なんだよね。年代的に、無茶ぶりしまくり案件を、必死でこなす事を強要された世代だと思うんですよ。正面からケンカするより、時代はもう違うこと、超人の自覚を持ってほしいと引導を渡してほしいなあとは思う…

　わにのたまご　@waninon5050　01:17

ちなみに3徹が最高だったけど、そんなデスマ状態の時は風呂にもはいれませんよ…。あまりに見かねて社長が「近くのビジネスホテルで仮眠&風呂行って来い！」と命令。皆に心配かけてしまってた。
私の仕事の特性上、スケジューリングは自分でするしかなかったから、自業自得なんですけどね…

　わにのたまご　@waninon5050　01:18

あ、その徹夜とは仮眠無しの徹夜のことです。はい。
今から考えたらぞっとしますね…

　名無しブラックハンド総帥　@nns_blackhand　01:24

重要なご指摘です。自己評価の高すぎる部下と自己評価の低すぎる上司は、どっちも大変なトラブルの元かと(´・ω・`) RT @waninon5050 ブラック社長の自己評価の低さは、日本人の特性じゃないかなあとも思う。

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　名無しブラックハンド総帥　@nns_blackhand　01:27

で、自己評価が低くて優秀な社員は出世しやすいけど、出世しても自己評価が低いままだとブラック上司になりやすいと。

そう考えると、社員を昇進させる時は、それに合わせた適切な自己評価に導いてやるのが、人事なり経営者なりの役目なのかも知れない。

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　わにのたまご　@waninon5050　01:30

@nns_blackhand ですね…。
たいていのトラブルって、自己評価の乖離が根底にあるのではと…。上手く言えないんですけれども…高すぎても、低すぎても。
ブラック企業の上司であればあるほど自己評価が低く、理想が異常に高かったり。だから部下に対しても厳しいんですよねえ…

1 件リツイートされました

　わにのたまご　@waninon5050　01:32

@nns_blackhand 昇進させる時もですが、出来ればその前に適切な自己評価に繋がるように、上司が個別面談などで問題点を明らかにる必要があるかなーとも思うんですけどね…。
成績重視の企業では難しいかも知れませんね(´・ω・｀)

1 件リツイートされました

　名無しブラックハンド総帥　@nns_blackhand　01:34

@waninon5050 本来は、常に適切な評価を…ということなんでしょうけど、その辺はどうなんでしょうねえ。基本的にずっとこの商売の私では、いまいち分からないｗ

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　わにのたまご　@waninon5050　01:37

@nns_blackhand 私なんぞは上司に散々っぱら叱られてたんですが、それが「お前はやり過ぎだ、もっと力をセーブしなさい」という意味だと気づくのに時間がかかりました（苦笑）「もっと要領よくやれ！=お前は力不足だ！」と思ってたんですよ。
この辺りは本当に難しいですねえ…。

　わにのたまご　@waninon5050　01:41

上司もコミュ能力必要なのだけど、今の日本の企業体系では、成績などで昇進決まってしまうから、そういう能力の有無は二の次になりやすい…のかな。
その辺りは今後の課題だし、改善すべきだし、今のブラック企業の社長こそが気づかないとならん部分かと思うんだよなあ…

　名無しブラックハンド総帥　@nns_blackhand　01:40

@waninon5050 その勘違いは、ご本人にとっても上司の方にとってもおっかないｗ　時間がかかっても、気付かれたのでしたら⊂（＾ω＾）⊃　セフセフ!!

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　わにのたまご　@waninon5050　01:42

@nns_blackhand ありがとうございます(´Д⊂ヽ
貴重な体験でもあると思っているし、この体験こそを逆に活かしていけたらとは思っています…

　わにのたまご　@waninon5050　01:47

まあアレかな、今後はメンタル面での配慮がアメリカ並みに日本でも重視されるようになり、組織系統とは別の、外部からの職業カウンセラーを間にかませるといいかも知れない。大企業は既にやってる所ありそうな。

　わにのたまご　@waninon5050　02:01

そうそう、それはそうと、帰省していた時に主人の実家に「世界政府」のイベント案内の人びとが訪問してきたんだけど、何だろうこれ(^_^;)　思わずチラシもらってしまった…。
陰謀論では良く聞く世界政府の名前がいきなり現れてびっくりだお。検索したらさいたまでもイベントしているようだけど

　わにのたまご　@waninon5050　07:22

わたくしの今日の運勢です恋愛運 ★★☆☆☆　金運 ★★★☆☆　健康運 ★★☆☆☆　仕事運 ★★☆☆☆ よく滑る日。足元注意。リアルにコケるのもあるけど、人生のスリップ事故に注意
　ラッキーアイテム『印度カリー』→uranaitter.com

from 占ぃったー

　ライブドアニュース　@livedoornews　11:48

本日発売！＞【廃人製造機】「スーパー仰向けゴロ寝デスク」が登場してしまった…！
news.livedoor.com/article/detail…

なにこれ超ほしい！8980円で意外とお手頃。買うしか！
pic.twitter.com/NhKi1nWLIf

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　ベンツ　@benz230slk1219　11:05

集団的自衛権の行使容認に対する各国の反応、産経ニュースより。 pic.twitter.com/QmSPckIE0e

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　さいたま　@saitamakita　10:17

【動画あり】英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート大学の卒業生が世界初となる人工の『葉』を開発。水と二酸化炭素を吸収し酸素を生産
dailymail.co.uk/sciencetech/ar…
惑星植民地化への長い道のりの第一歩と言ったところでしょうか pic.twitter.com/tXQCYq8KTj

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2014年08月05日 03時23分14秒 | Twitterまとめ

8月4日(月)のつぶやきその１

　わにのたまご　@waninon5050　00:21

.@ichbinfumikun さんの「「俺だって鬱病言って家でぬくぬくしたいわっ」」

→抑うつ状態と鬱病そのものは違うのだが、認識の混乱が双方の誤解を招いてる用に思う。 togetter.com/li/700953

from Togetter

　わにのたまご　@waninon5050　00:21

.@aircon28 さんのコメント「別のまとめにも書いたけど、これってトラップなんだわ。「鬱病患者に対して酷いことを言う奴に対して制裁する正義」のためならネットで集団リンチ..」にいいね！しました。 togetter.com/li/700953#c155…

from Togetter

　わにのたまご　@waninon5050　00:24

生まれながらの形質的な鬱病と、長期にわたる重度のストレスが原因となる抑うつ状態から発展する鬱病とは違うと思うんだなあ…。程度の問題もある。
この暴言を擁護するつもりは全くないが、同情の余地も無いわけではない。一番の原因は労働環境の悪さにあるのは明白。

　わにのたまご　@waninon5050　00:27

気になるのは今は本当に「矛先」を皆が求めているという事。鬱病に対する無理解・無知を責める事で、新たなうつ病患者を生み出すのか？個人を特定する事の意味は？ネットリンチは正当化出来るものなのか？
正直哀れとしか…発言者そのものも。彼女じたいが酷い状態でしょうに。

　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　08:56

まあ安易なブラック企業論に与する気はまったくないのだけれど、
「自分の才能、それに伴う成功体験」を、「平凡で無能な自分が努力の賜物で得たもの」と勘違いしてしまっている人間がトップに立つと、悲劇が起きる。

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　08:57

超人は超人の自覚を持たないと。

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　06:50

な、昨日言った通り、超人の自覚が無いんだよ。：痛いニュース(ノ∀`):すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」 blog.livedoor.jp/dqnplus/archiv…

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　06:52

これがある程度の規模とある程度の見識のある企業の中だと、何らかの形で発想の転換を迫ったり、そうでなければ「変化に追従出来ていない」といって淘汰の対象にもなるのだが
いかんせん、企業の歴史が浅過ぎた。

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　06:57

ある程度の歳とある程度の地位を持つようになると、そこまでの間で「自分の同期や尊敬していた先輩達がドロップアウトしていく姿」を見ていた筈で、だからこそ「努力さえすれば皆が一様に成長する」なんてことはあり得ないと解るのだが、それが解らないのが「自覚無き超人」の欠点。

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　07:03

平日が月23日、その月が31日として
総労働時間が184+500=684。
1ヶ月は最大744時間なので、非労働時間は1日平均2時間行かない。

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　ひやいずみくじら（HN:下谷七香）　@rafcocc　06:58

残業が月に500時間越えたことある人の話だと、ほとんど自宅に帰るって余裕はなくて、裏の独身寮の空き部屋にもぐり込んで空いた時間はひたすら寝るって感じだったみたいだよ。そこ、作業室の隅にフトンが積んであるような現場だったけど。

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　ひやいずみくじら（HN:下谷七香）　@rafcocc　07:02

だって基準労働時間が月に160～180ぐらいあるわけじゃん。それプラス200時間だと、もう土日も含めて全部の日に12時間以上働く計算だよね。普通に考えてそのぐらいが限度じゃないの？１～２ヶ月だったら瞬発力でどうにかなるかも知れないけど。

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　ひやいずみくじら（HN:下谷七香）　@rafcocc　07:04

１日２時間睡眠に回せたとして、お風呂入ったりウンコする時間どう捻出するのっていうね。

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　機械系のコーギー提督　@flltby2　07:08

5割増しの可能性もあるが、本当に月500時間でいけちゃう超人だった可能性もあり、その場合は大変にたちが悪い

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　07:12

月500時間ってそういうこと。
仮に昼飯休憩1時間をはさんで計算すると、「労働していない時間」はなんと1時間を切ってしまう。
1日平均睡眠時間は恐らく30分以下。
最早このレベルは生物学的にあり得ないだろう

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　07:14

俺は流石に現場で寝るような過酷な職場はほとんど経験がないんだけど、
そこらへん労務管理上どうしてるのか聞いてみたい。
ちゃんと「労働時間外」として計算してる?

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　ひやいずみくじら（HN:下谷七香）　@rafcocc　07:17

私はけっこうタイムカード押さない限りは寝てはいけないし、寝るんだったらタイムカード押して堂々と寝たいタイプだけど、そこらへんうまくやっちゃってる人はいたと思う。上司もある程度過酷なスケジュールになって来ると細かいことは言いづらいとか。きちんとやってる会社もあったり、いろいろ。

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　ひやいずみくじら（HN:下谷七香）　@rafcocc　07:20

１ヶ月だけデスマで残業500つくのと、いつ終わるともわからず毎月残業200時間が半年続くのだったら後者の方がきついと思う。

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　07:11

それこそ「労働しながら飯」を1ヶ月続けなきゃ無理よ。

営業が外出先で飯食うのとは訳が違う。
あれは「本来有るべき昼休み時間」も込みで時間管理されるから。

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　07:18

@rafcocc その辺含めて今回の「500時間」は相当「盛った話」だと思うのよね

「500時間頑張ったから俺はここまでになったんだ」というバイアスが取れてなさそーだし、あの幹部さん

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　07:24

@rafcocc 20代の頃、「そらもう仕事で追い込まれて、中央線に飛び込みたくなる事も合ったよ」ってドヤ顔で自慢話してた先輩に「飛び込めば良かったのに」って言って大喧嘩になった俺様が通りますよっと

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　07:25

ちなみにその先輩は係長になったとたんに半年で6人いた部下を4人病院送りにして、30代前半にして窓際族になりましたとさ。

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　07:28

後輩にやる苦労話武勇伝なんぞ、基本的に無能な人間が地位を再確認する為に行う自己催眠みたいなもんだ

…だから俺は職場の飲み会が嫌いなんだよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

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　(,,゜д゜)ウマー　@pianist_danna　07:31

たとえば俺の職場で言えば、
労務管理アマアマで人も足りず資材も無く時間と気合いでカバーしてた頃の「苦労」と、
ウルトラホワイト化して時間もルールもガッチガチに固まった中でリソース不足に苦しんでる今の若手がやってる「苦労」じゃ、もう質が違うもん。
昔の武勇伝なんて何の役にも立たん。

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　ひやいずみくじら（HN:下谷七香）　@rafcocc　00:59

よく「若い頃の苦労は買ってでもしろ」って言うけどさ、それは十分な能力のある人に向けられた言葉であって、そこそこの能力しかない一般人が人格が歪むほどの苦労をしたってトシとってから尊大になりすぎるだけでなーんもいいことないわよ。苦労はほどほどにしておくべきよね。

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