罰金と労役場留置のこと

罰金20万円を支払えという略式命令が9月1日に出て、
下手に抵抗すると30万に上げられかねないと思い、放置したので確定。

千葉地方検察庁は厳しいですね。
「すぐ留置してくれ」と言えば即留置だそうです。
趣旨は働かせること（封筒貼り・箱作りなど）であり、懲役と同じだそうです。
「刑事施設及び受刑者の処遇等に関する法律」（旧監獄法）について2箇所リンクしときます。
e-gov
ron

失業者で、就職活動をしていて、仮に内定が出て、初給料が1月25日に出るような事例でも労役場留置だそうです。
なので、そっちで攻めるのは止めました。

本の持込はともかく、ポータブル音楽プレイヤーの持込などは困難なようです。
使い捨てコンタクトレンズなんて、どうするんでしょうね。

毎日整形外科にリハビリに通っていて、鬱病で、不眠症は最近悪化する一方で、脳脊髄液減少症の疑いがあり、
デスクワークは5時間が限度、8時間の軽作業の40日間継続なぞ医学的に不可能
（刑事訴訟法482条1号）という診断をして貰うしか無さそうです。

…正式裁判にして時間稼ぎした方が良かったのかなぁ…
まぁ、過ぎたことは仕方がない。

被収容者に係る物品の給与、貸与、自弁等に関する規則なんてものがあるんですねぇ。
自分で洗濯？
ムチウチで腰痛めてる人には無理でしょ。
多分タバコは吸えないだろうし、コーヒー・紅茶が限度だろな。

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レオパレス２１被害者の会

レオパレス２１被害者の会というページを作ってみました。中身は殆ど無いですが…。
要望・陳情・クレーム等はコメント欄へどうぞ。

リアル関係者は、私の住所氏名等ご存知の筈ですから、郵送でご連絡ください。
あ、私は「同居人」の方です。「契約名義人」ではありません。
まぁ、同居してますから、どのみちあんまり変わりませんけど、
裁判をやるなら私を相手にしてください。

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WILLCOMのマルチパック

漏れはメイン・プライベートにWILLCOMのPHSを使っているのだが
WILLCOMのマルチパックってベラボーに安いね。Yahoo! BBもびっくりだ。

タミヤに受かって一人暮らしになったら使おうっと。

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英文レジュメ

経理スタッフ採用情報のページを見ていて、英文レジュメを渡し忘れていたのを思い出した。
あわてて経理志望に書き換えてメールで人事担当者に送ったけど、間に合うかなぁ…。

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クリスタルグループが行っているのは偽装請負だけではない。

クリスタルグループの会社、「コラボレート」に行政処分が下ったニュースは、
昨日全国を駆け巡ったようですが、クリスタルグループが行っている違法行為は
これだけではありません。

人を欲しがっているA社がB社に依頼し、
B社とクリスタルグループの会社が契約を結び、
クリスタルグループの会社から労働者が供給されるという
いわゆる「多重派遣」も恒常的に行っているのです。

場合によっては、B社がC社に依頼し、
C社とクリスタルグループの会社が契約を結ぶようなこともありました。
というか、現に私がそのようにして「供給」されたこともあります。

しかも、営業所長や経営陣はともかく、営業マン・実際に現場へ行く労働者には
それが違法行為だと知らされている気配が無いのです。

IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんかという記事は半年以上前のものですが、
似たようなことを業として行っている中小IT企業は非常に多くあります。

多重派遣は労働者派遣法でも禁止されているため，労働者派遣法違反ととらえる経営者が多いが，実際にはより処罰が重い職業安定法違反が適用される。偽装請負は，職業安定法第44条で禁止された労働者供給事業に当たるからだ。第44条は，労働者供給事業者から供給される労働者を使うことも禁止しているため，ユーザー企業や元請け企業も処罰の対象となる。

危険な所からは逃げましょう。そして、まっとうな派遣会社に勤務・契約しましょう。

内部告発は危険を伴いますので、3年の刑事時効が成立して、自分が逮捕されないようになってから、

　東京労働局　需給調整事業部　事業二課 (03-3452-1472)

あたりに「偽装請負を多重で常習犯的に行っている企業がある」と報告するのがいいでしょう。管轄はそれぞれ異なりますので、自分の住所なり、営業所なりの場所から
最寄の労働局に連絡してください。

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