そういえば

今日の面接、司法試験への未練とか、職歴のブランクとか、全く聞かれなかったなあ。
むしろチャレンジ精神が問われてたのかも知れん…。

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借用書を作りたい人のために（正式には「金銭消費貸借契約書」）

• 借用書雛型
• 確実に貸金（債権）回収するために
• 簡易版金銭消費貸借契約書文例

のサイトは良心的だと思う。「借用書」でググると結局有料法律相談サイトばっかりなんだもん。
とくに3つ目は凄い。色々な類型ごとに具体例があって非常に便利。
なぜこれがgoogle上位に来ないのか不思議。

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偽装請負・多重派遣・偽装多重請負

クリスタルグループ某社員だった頃。
某不動産デベロッパーで社内SE的な仕事をしていたときに、
その不動産デベロッパーと契約しているSI会社の社員でないからという理由で
仕事が終わったことがある。

恐らく、今から思うとコンプライアンス的理由だったのだろう。
多分誰かが、それは労働力供給という偽装多重違法派遣で、被供給者も
責任を負い得るというアドバイスをしたのだろう。

いい職場だったんだけどねぇ。
2002年W杯チュニジア戦の時なんて、手の空いている人全員で大型薄型テレビのある
会議室に集まって応援してたもん。

最近親会社から独立し、社名の変わった所なんですけどね。
ってバレバレかな？
その会社も、激烈にアンチなサイトがあって、役員も容認しているようですが
実際の所、どうなんでしょう…？

千葉の田舎に住んでいる身としては、マンションというのはあくまで仮住まいで
自分が住むために買うものとしてはリスクが大きすぎる気がするんですよね。

• 古くなったときの修繕費積立
• 管理費未納の悪質な住人（まぁこれは競売になれば買主が納めることになってるけど）
• 修繕費の不足（インフレリスク）
• 修繕費の変動（運用に失敗・技術や制度の変化したときのリスク）

すぐ思いつくだけでもこれだけあるし、RCは47年で減価償却なわけだから
47年経ったら価値ゼロみたいなもんでしょう。下物があれば、まだどうにかなるだろうけど、
マンションが建って47年も経ったら、最初の住人は皆さん老人ですからねぇ…怖い怖い。

…と後半完全に話がズレてしまったのでした。
片道1時間半も掛けて千葉・蘇我より南から通勤する方がクレージーと言われそうだな

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レオパレス２１が如何に劣悪な社員で構成されているか

EDINETあたりで、内国会社の最新の有価証券報告書を検索すればすぐ分かるのだが、
平均勤続年数はわずか3年9ヶ月。従業員数は6,868名もいるにも関わらず、である。

従業員が367名増加と言っているが、2005年6月30日提出のものでは従業員数6,457名、769名の増加（何人採用かは不明）。
その前年だと、3年2ヵ月、5,702名、911名の増加（同じく何人採用かは不明）。

マトモな人は3年程度で辞めてるんじゃねーの？
組織の犬になってしまった人だけが残ってるんでねーの？

市原センターで接客した「自称センター長」は悪い人には見えなかったが
要は兵隊では応対できない人に対応する担当者ってことなんじゃないかと。

普通の人は、なんとなくシステム料金を支払い、義務でもないのに
ライフサポートサービスに入り、強制的にレオネットポイントを徴収される。
そして退去時は管理課の鋭い目で汚れだの何だのを指摘され、追徴される。
ほとんどの客がそれに不満を抱かず、社員も疑問を持たないから、
たいていの客は兵隊レベルの営業マンでどうにかなる、と。

ライフサポートサービスは拒否できます。むしろ、鍵の件を除けば
既に入っている保険に賠償責任保険が含まれていることもあるので
契約している生保・損保に事前に確認した方がいいですねぇ。
私は、以前も書きましたが、三井住友海上の交通事故傷害保険の2A型に入ってます。

…ちなみに東建コーポレーションは平均3年2ヶ月だが、平均年齢は37.4と高め…。

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面接のこと

今日はマンパワージャパンの営業マンと紹介予定派遣の顔合わせに行ってきた。
相手は同じ大学卒の副社長。
技術的なことをある程度説明した所で切り上げられそうになったので、
「今日は技術的なことしか話せず残念です」と引き止めてみた。

そうしたら話に乗ってきて、いくらか盛り上げることが出来た印象。
多分、前半の技術の話だけだったら落ちてただろうなぁ。

SIerプロパーならともかく、協力会社社員だと、
「〇〇の現場で人が足りないから行って」というノリで仕事が決まるから、
たとえば流通業なら流通業で、要件定義から運用までの全体の流れを把握したりとか
するのは、極めて困難になってしまう。

まぁ、今回は、いわゆるLAMP(Linux/Apache/MySQL/PHP)案件だったので、
技術的な話は、経験は古いながらも近年の情報もチェックしていますよ的な
対話が成立したと思う、というか、思いたい。
データベースチューニングについても、Oracle Masterの試験対策をしているので、
相違を検討しながら力になれるのではないかと、説明になってるんだか
なってないんだか分からないことを話して終了。

…誰かMVCの基本とコード例の載った本を教えてくれ。。。
Smarty入門~PHP5＋テンプレート・エンジンでつくるMVCアプリケーション~ くらいしか知らないぞ（泣）

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労役場留置のこと 続き

刑事訴訟法482条1号に基づく執行停止は困難な見通し。
整形外科医は他人事のようだったし。まぁ実際他人事だがな。
「調子悪いなら休ませて貰えばいいんじゃない？」なんて言われたけど
革の拘束具で囚人を拘禁したり、囚人を殺したりする刑務官がいるような所だからなぁ。

鬱病だと言っても、刑務官程度にしかなれない連中には「怠け病」にしか
見えないだろうし、親身に接してくれてきている精神科医にも
「著しく健康を害する」とまでは書けないと言われてしまった。

脳神経外科には、今日は午後から都内で面接があったので行っていない。
同じ高校のOBとして、親しみを持って接してくれているけど、
返答は似たものになりそうな気がする。

あとは小湊の職員に借金するぐらいしかないかなぁ。

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